当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加企业社会保险。四、民办非企业单位应与职工签订劳动合同，作为职工参加社会保险的依据。五、在本通知下发前以个体身份参加 养老保险费。2003年12月底前补缴的，可免收滞纳金。七、民办非企业单位的兼职人员仍按原规定参加社会保险，缴纳社会保险费。八、本通知自下发之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_72737.html-了解详情
的，单位应给予支持，并按正常出勤对待。仲裁委员会可以根据一案一结的方式给予兼职仲裁员以适当办案补贴。第四十一条仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。 发生的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法的劳动合同发生的劳动争议，参照本办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位或个人聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html-了解详情
的，单位应给予支持，并按正常出勤对待。仲裁委员会可以根据一案一结的方式给予兼职仲裁员以适当办案补贴。第四十一条仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。 发生的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法的劳动合同发生的劳动争议，参照本办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位或个人聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_339897.html-了解详情
条调解委员会根据工作需要，由企业工会与厂长(经理)协商确定配备一定数量的专职或兼职调解员。调解委员会的专职调解员配备数，可根据实际情况，确定1至3 争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖行政区域内的，由劳动合同履行地或者发放劳动者劳动报酬的用人单位所在地仲裁委员会受理。第二十七条当事人可以委托 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-了解详情
单位应从其收入中提取30一40%，奖酬直接兼职者。 二十三、单位安排的兼职，应由所在单位与兼职单位签订合同。兼职人员自行联系或经人才、技术、信息服务中心 向本人说明理由。同意辞职的，批准部门应发给《辞职证书》。《辞职证书》由省劳动人事厅统一印制。 三十二、申请辞职人员一个月后未得到答复，或对不同意辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_202725.html-了解详情
明确规定的，可按任务大小、技术难易。通过双方协商，签订合同确定。对能够计算经济效益的科技劳动，可按经济效益分成。费用由聘用单位通过银行划拨给受聘单位， 活动的调查分析及管理对策》(《人才研究》一九八六年第六期)⑧《关于科技人员兼职劳动获取报酬问题的探讨》(《人才研究》一九八六年第七期)⑨《发达国家兼职 ...
//www.110.com/fagui/law_186748.html-了解详情
一条 调解委员会根据工作需要，由企业工会与厂长(经理)协商确定配备一定数量的专职或兼职调解员。调解委员会的专职调解员配备数，可根据实际情况，确定1至3 第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间，个体工商户与帮工、学徒工之间发生的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_155536.html-了解详情
因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因 争议仲裁委员会在人力资源和社会保障行政部门、仲裁委员会办事机构从事劳动争议处理工作的人员中聘任；兼职仲裁员由劳动争议仲裁委员会在人力资源和社会保障、经济综合管理、法制等 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-了解详情
辖区内各街道（镇）、园区劳资关系协调工作。领导小组办公室负责对专、兼职劳资关系协理员进行业务指导和培训，负责劳资关系协调工作的情况统计，做好劳资 ，督促用人单位建立职工名册，负责督促用人单位与劳动者签订劳动合同，指导用人单位与用人单位工会签订集体合同（专项协议）和建立健全职工代表大会制度，协助用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_363370.html-了解详情
分析统计工作。第十五条 调解委员会开展调解工作所需经费由企业解决。调解委员会的兼职委员参加调解活动，需要占用生产或者工作时间的，企业行政应予支持，按出勤对待。 第十一章 附 则第六十四条 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议，依照本办法执行。第六十五条 劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_252111.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务