覆盖全市农业人口的新型农村合作医疗制度和农村医疗救助制度;3.建立一支具有较高专业技术水平的农村卫生人才队伍,乡镇卫生院卫生技术人员30%以上达到专科以上 研究,重大突出问题随时研究;把农村卫生工作纳入经济社会发展综合评价和年度目标考核内容,将改善农村卫生条件、建立新型农村合作医疗制度、减少本地区因病 ...
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,大力开展人员培训。加快合作医疗信息化建设步伐,加强省级新型农村合作医疗信息平台建设,提高管理效率和服务水平。二、加强重大疾病防治,做好卫生应急工作完善 ,进一步落实城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到农村累计服务1年的规定,推动中高级卫生人才定期到农村服务。加强高层次人才队伍建设,依托重大科技 ...
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服务券,根据服务券回收数量向区卫生局申请核拨农村公共卫生服务经费。二是区卫生局统一管理镇(乡)预防保健工作人员,区预防保健机构和卫生院负责检查和考核 参加学历教育,建立健全农村卫生人员专业技术考试和考核制度,切实提高农村卫生队伍的整体素质。三是加快建立新型农村合作医疗和农村特困医疗救助制度。鼓励农业 ...
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扶持和政府资助相结合的筹资机制,重点解决农牧民因病致贫、返贫问题。农村牧区合作医疗工作由各级卫生行政部门负责管理,自治区、盟市、旗县卫生行政部门都要设立新型 救助补助资金统筹管理办法。自治区、盟市、旗县财政都相应安排资金对参加合作医疗的人员给予定额补助,中央财政年人均10元,自治区、盟市、旗县财政年 ...
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农村卫生人才培养,逐步建立一支为农民服务的医疗卫生队伍;也有利于新型农村合作医疗制度的建立;有利于促进城市医疗资源的合理流动,促进城乡卫生事业全面协调 与医务人员职称晋升前下派锻炼和新毕业学生下乡服务结合起来,统一组织,统筹安排。(三)因地制宜、精心组织。从受援地区农村居民医疗需求和县医院工作需要出发 ...
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省委、省政府做出了《关于进一步加强农村卫生工作的决定》,制订了加强农村卫生工作的一系列政策措施。新型农村合作医疗制度试点和扩大试点工作进展顺利,截至2005年, ,将改水改厕任务分解,落到实处。积极开展多形式技术培训,建立健全专业队伍,提高农村改水改厕工作人员素质,加强对改水改厕的和技术指导,保证农村 ...
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稳妥推进,逐步完善。乡镇卫生院对村卫生室的规划布局、业务指导、工作考核、财务管理、人员聘用和培训、药品采购供应等实行统一管理,但具体管理方式要因地制宜 医疗制度。要继续深入贯彻落实《国务院批转卫生部等部门关于发展和完善农村合作医疗若干意见的通知》(国发[1997]18号)精神,按照民办公助、自愿量力、 ...
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开展合作。严格执行城市医生在晋升副主任医师前到农村累计服务一年的制度,并作为晋升职称的必备条件。六、充分发挥中医药的优势和作用13.加强中医机构和队伍 (人员)或委托有关机构管理。经办机构的人员和工作经费列入财政预算,不得从农村合作医疗基金中提取。要加强对合作医疗基金的管理,严格审计,防止挪用和侵占 ...
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县(市、区)为单位组织实施。县级人民政府要成立新型农村合作医疗管理委员会,抽调办事公正、责任心强的人员,组成精干高效的办事机构,认真组织实施。市(州 到农村服务。志愿到艰苦、边远地区以及乡以下卫生机构工作的医学相关专业大专以上毕业生,可在工资、职称等方面给予更加优惠政策。26.建立健全继续医学教育制度 ...
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可按本人原工资的100%发给退休费。人事、卫生部门要积极探索农村卫生技术人员职称评定办法。六、加大对农村卫生的投入力度19、政府卫生投入要重点向农村 医疗的县要成立农村合作医疗管理委员会,负责有关组织、协调、管理和指导工作。委员会下设经办机构,人员由县级政府调剂解决,人员和工作经费列入同级财政预算, ...
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