人员。推进就业服务中介机构市场化改革，鼓励多元主体投资发展各类就业中介服务机构。建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动关系，强化劳动合同的签订和监督，推进集体 ，完善与企业基本养老保险制度相衔接的办法。建立以大病统筹为主的城镇居民医疗保险制度。重视发挥商业保险在健全社会保障体系中的作用。建立适应农民工 ...
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基本医疗保险或新型农村合作医疗保险，但不能重复参保。第七条与用人单位形成了劳动关系或有固定工作单位和固定职业的下列人员，属于城镇职工基本医疗保险或 非企业组织等用人单位的正式员工及与其形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本 ...
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基本医疗保险或新型农村合作医疗保险，但不能重复参保。第七条与用人单位形成了劳动关系或有固定工作单位和固定职业的下列人员，属于城镇职工基本医疗保险或 非企业组织等用人单位的正式员工及与其形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本 ...
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2007年11月底前155.健全协调劳动关系机制，全面推进劳动合同制度的实施。全市各类企业劳动合同签订率达到85%，其中农民工劳动合同签订率达到60%，扩大集体 卫生服务首诊制，根据对口支援社区卫生服务的实施方案，探索建立大医院与社区卫生服务机构之间的双向转诊机制。牵头领导：丁向阳主要责任单位及负责人 ...
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时，必须对职代会审议情况进行审查。三是以集团公司为单位，全面落实职工协议解除劳动关系、职工分流资金、土地资源处置、职工就业上岗、不良债务处理和稳定工作力量 企业农民工工资专用帐户和工资卡制度，并将农民工工资问题与企业资质年检挂钩。四是完善施工企业用工制度，做到所有进沪从事建筑劳务的人员，必须有成建制的 ...
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个人账户，提升基金保障水平和抗风险能力。建立健全农村社会保险制度，探索制定适合农民工特点的养老、医疗、工伤保险办法。深化医疗保障制度改革，加快建立城镇居民 现实利益和长远稳定收益的有效办法，解决好被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范 ...
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全行业培训（十四）增强全员安全意识。烟花爆竹作为劳动密集型产业，主要分布在乡村，绝大部分从业人员是农民工，文化程度偏低，自我防护意识差，岗位流动性较 （二十一）正确认识和处理“三个关系”。即“打非”与安全事故的关系、“打非”与市场秩序的关系、“打非”与实现“四化目标”的关系。通过严打，铲除非法生产经营 ...
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对农村的法律服务和法律援助工作，把困难农民列为法律援助的重点对象。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，免费提供法律援助 居民委员会、村民委员会应当确定人员，负责老年人权益保障工作。第十七条 农村无劳动能力、无生活来源、无赡养人和抚养人的老年人，或者其赡养人和抚养人确无 ...
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期限：2005年11月底113.进一步规范物业管理，探索正确处理社区居委会、业主委员会和物业管理单位关系的有效措施。牵头领导：吉林主要责任单位及负责人：市民政局赵义 好建筑领域拖欠工程款和违法转包工程而引发的拖欠农民工工资问题。牵头领导：孙安民主要责任单位及负责人：市劳动保障局张欣庆、市建委刘永富完成 ...
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检查；安全生产监督部门负责安全生产设施及措施的监督检查；劳动保障部门负责从业人员特别是农民工权益保障工作的监督检查；工商行政管理、质量技术监督部门负责 。有针对性地举办企业法定代表人、业主培训班，切实增强有关人员的法律观念和职业病防治意识。卫生监督部门要督促用人单位在与劳动者订立合同时，向劳动者履行 ...
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