国有企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据 相关说明材料报市国资委。对上半年经营业绩目标执行情况明显滞后的企业，市国资委将向企业负责人提出预警并进行督促。（二）建立重大事故、重大事项报告 ...
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四年九月七日湖南省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据 中，由省国资委党委管理的企业负责人的考核参照本办法执行。具体经营业绩考核事项在经营业绩责任书中确定。（四）本暂行办法的解释权属省国资委。附件 ...
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）企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为切实履行企业国有资产出资人职责和监管责任，维护所有者权益，提高国有资本的运营效益，建立符合现代企业制度要求的企业激励与 任期）企业经营活动的基本情况；2．考核目标完成情况及说明；3．年度（任期）内企业发生的重大事项；4．经营活动中存在的问题及原因；5． ...
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管理委员会（以下简称市国资委）代表市政府对市国资公司履行国有资产出资人的监督管理职能，享有所有者权益，权利、义务和责任相统一，管资产与管人、管事相 建议。法律顾问列席公司涉及主要法律事务的决策会议。 第十条 市国资公司实行重大事项报告制度。凡涉及产权交易、合资合作、重大对外融资、重大对外投资、对外担保 ...
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权益；(五)国家直接或追加投资、税收返还、会计调整和减值准备转回增加的国家所有者权益；(六)企业按规定上缴红利、经专项批准核销和消化以前年度潜亏 ；2.考核目标完成情况及说明；3.年度和任期内发生的重大事项；4.经营活动中存在的问题及原因；5.措施和建议。(二)国有(集体)出资人负责管理的监事、财务 ...
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应当对立法的必要性，确立的主要制度，各方面对送审稿草案主要问题的不同意见等作出说明。第十七条委主任办公会议审议法律、行政法规送审稿草案时，由法制工作机构 、国务院授权和出资人的职责，制定规章。第二十二条国资委拟采取规章形式规定的事项，一般应当属于对国有资产监督管理、国有经济布局和结构调整、国有企业改革 ...
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应当对立法的必要性，确立的主要制度，各方面对送审稿草案主要问题的不同意见等作出说明。第十七条委主任办公会议审议法律、行政法规送审稿草案时，由法制工作机构 、国务院授权和出资人的职责，制定规章。第二十二条国资委拟采取规章形式规定的事项，一般应当属于对国有资产监督管理、国有经济布局和结构调整、国有企业改革 ...
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、股票期权相关参数发生变化的，公司应按照权益分配或股权激励计划中约定的调整公式对相关数据进行调整，并及时披露调整情况。11.9.8上市公司应当在股权激励 上市公司破产前，上市公司应当就所涉事项及时披露以下情况：（一）公司或者出资额占公司注册资本十分之一以上的出资人向法院提出重整申请及申请时间、申请理由 ...
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负责人经营业绩考核暂行办法第一章 总 则第一条 为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据 ；(四)考核与奖惩；(五)责任书的变更、解除和终止；(六)其他需要规定的事项。第十五条 任期经营业绩考核指标包括基本指标、分类指标。(一)基本指标 ...
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企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据 国资委报告。（三）市国资委结合企业月度快报、季度经济运行分析和企业重要事项报告等手段加强过程监督，对经营业绩责任书执行情况明显滞后的企业，市国资委 ...
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