出国│生产成本应│内部往来│人员国内费用登记入帐│付工资│││管理费用等││││２３０│②支付出国人员国外费用（包括│生产成本应│现金│奖金、津贴、加班费等）│付工资│银行存款等││管理费用等│２３１│③期末将出国人员费分摊计入有关│生产成本建造│应付工资等│成本、费用│费用│││辅助生产费用││ ...
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基地建设和维护所需的基本经费。(二)给予住院医师一定的补贴，包括夜班费、加班费和部分生活补贴，最低生活补贴标准为：第一年住院医师500元/月，第二年住院 国家规定的个人费用。第十四条 培训医院应负责住院医师培训期间的夜班费、加班费和部分生活补贴。最低补贴标准为：第一年住院医师500元/月，第二年住院 ...
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超基数对待，对列入附表的第一批企业实行“倒二八”比例分成。(四)承接国外印件业务的企业，如果需要职工加班才能完成出口印件的印制，增发的加班费计入成本，必须增加的加班费和加班时数，由省、自治区、直辖市劳动和财政部门按照从严控制的原则审定。(五)为适应承接国外印件时间性强的特点，保证成品及时发运是扩大 ...
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实际开支少于上述标准的，其节约部分可转作职工福利基金。６．劳动部门按局核定企业加班费支出总额，由局逐级核定到企业。企业根据核定的金额列入成本。企业实发加班费金额超出核定金额的，超出部分由奖励基金列支；少于核定金额的，结余部分可转入奖励基金。７．各企业可按实有职工人数，每人每年按二元的标准从 ...
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不得超过３小时，每月不得超过４８小时。在公休日或工作时间以外加班，应发给高于日标准工资额的加班费；在法定节日、假日加班，应发给高于日标准工资额２００％的加班费。第十九条外商投资企业应执行中国有关劳动保护、安全生产的法律、法规和规章，接受劳动人事管理部门和企业工会的监督，建立和健全企业的安全卫生 ...
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住房时，外国工程技术人员的技术服务费应在上述参考范围内适当降低。 二、工作时间及加班费的计算1．外国工程技术人员在华工作时间应从抵达合同现场或工作地之日算起， 六天，每天工作八小时。因工作需要加班，加班后应安排倒休，如不能倒休，加班费按小时计算；每小时为日技术服务费的八分之一，加班一小时按工作1．5 ...
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本企业工会的同意。在公休日或者八小时工作时间以外加班，应发给不少于日标准工资额的加班费；在法定节日、假日加班，应发给不少于日标准工资额百分之二百的加班费。第十七条开发区企业职工享受我国政府规定的公休日、节日、假日和休假制度。第十八条开发区企业必须执行中华人民共和国和本市有关劳动保护的规定，实行 ...
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：为开展咨询而支付的临时工作人员的工资和奖金以及本行参与咨询工作人员的必要加班费和资料费、复制费、文印费、通讯费、会议费、差旅费、租赁费、聘请外单位专家 在职人员在法定节假日或夜间加班的，可以按实际加班数和国家统一规定的标准发给加班费，不准违反国家规定，另发奖金。第九条各省、自治区、直辖市和计划单列市 ...
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住房时，外国工程技术人员的技术服务费应在上述参考范围内适当降低。二、工作时间及加班费的计算１．外国工程技术人员在华工作时间应从抵达合同现场或工作地之日算起， 六天，每天工作八小时。因工作需要加班，加班后应安排倒休，如不能倒休，加班费按小时计算；每小时为日技术服务费的八分之一，加班一小时按工作１．５小时 ...
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现行的工时制度。根据本企业的情况，可以自行决定缩短工作时间；因生产、工作需要加班加点时，应征求企业工会意见，每周不得超过十二小时，加班费不低于本人工资的１５０％，法定节日加班费不低于本人工资的２００％。 第七章 职工奖惩 第四十一条 外商投资企业应根据国家的法律、法规和政策规定，结合本企业的实际情况 ...
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