第106条对省级人民政府的授权,各地劳动部门要在地方政府领导下,制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤,经政府批准后,报国务院备案。同时,要根据劳动部贯彻《 管理规定》、《就业训练中心规定》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《劳务信息工作规范》等。需制定《职业介绍条例》、《失业保险条例》、《职业 ...
//www.110.com/fagui/law_353912.html-
了解详情
调查,全面、准确摸清各类用人单位的户数、职工人数和劳动合同签订情况。 各级劳动保障部门要加快建立劳动用工备案制度和劳动用工信息数据库,逐步实现对用人单位 为重点企业,以农民工、劳务派遣人员和新增就业人员为重点人群,着力推动劳动合同签订工作。三、加强劳动合同管理,全面落实国家劳动标准 用人单位自用工之日 ...
//www.110.com/fagui/law_298759.html-
了解详情
合同制度框架基础上,不仅对劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善,而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制 ,全面掌握辖区内用人单位劳动用工和劳动合同制度实施情况,建立完善劳动用工信息数据库,及时分析研究劳动合同制度实施情况的变化,做好劳动关系预警工作,加强对 ...
//www.110.com/fagui/law_192433.html-
了解详情
合同制度框架基础上,不仅对劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善,而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制 ,全面掌握辖区内用人单位劳动用工和劳动合同制度实施情况,建立完善劳动用工信息数据库,及时分析研究劳动合同制度实施情况的变化,做好劳动关系预警工作,加强对 ...
//www.110.com/fagui/law_192011.html-
了解详情
三、年审的内容:1、遵守人员招聘规定情况;2、遵守劳动合同规定情况;3、遵守工作时间和休息休假制度情况;4、遵守社会保险规定情况;5、遵守职业介绍 其人事档案转户籍所在街道办事处,并办理养老保险停保手续,或由本人自行到劳务中介机构挂靠。12、申报年审的单位如果没有统一“报表格式盘”或原领取的“报表格式 ...
//www.110.com/fagui/law_70892.html-
了解详情
第106条对省级人民政府的授权,各地劳动部门要在地方政府领导下,制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤,经政府批准后,报国务院备案。同时,要根据劳动部贯彻《 管理规定》、《就业训练中心规定》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《劳务信息工作规范》等。需制定《职业介绍条例》、《失业保险条例》、《职业 ...
//www.110.com/fagui/law_37633.html-
了解详情
生理特点造成的特殊困难,保护其安全和健康。指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。4.加大劳动监察力度,落实《中华人民共和国劳动法》 适用技术培训,帮助其向非农产业转移;发展乡镇企业,加快中小城镇建设,有组织地开展劳务输出,为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。(五)宣传贯彻和 ...
//www.110.com/fagui/law_290341.html-
了解详情
可就职工的招收、录用、辞退等事项,同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。 六、合营企业须加强对职工的经常培训工作,不断提高他们的技术 保护方面的一些规定。补充的条款,主要有合营企业的劳动计划必须报企业主管部门和劳动人事部门备案,专项纳入国家劳动计划,经过批准可以到外地招聘当地不能提供的 ...
//www.110.com/fagui/law_106060.html-
了解详情
还可就职工的招收、录用、辞退等事项,同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。六、合营企业须加强对职工的经常培训工作,不断提高他们的技术 保护方面的一些规定。补充的条款,主要有合营企业的劳动计划必须报企业主管部门和劳动人事部门备案,专项纳入国家劳动计划,经过批准可以到外地招聘当地不能提供的 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-
了解详情
法规。劳动部门对就业者及用人单位进行劳动管理。第十四条用人单位和受聘雇者须按照国家颁布的有关劳动合同管理规定签订劳动合同。劳动合同应明确规定双方的权利、义务, 从事介绍台、港、澳人员在内地就业的组织或个人,没收其全部非法所得,并视为非法劳务中介,依法处理。第二十五条对伪造、涂改、冒用、转让就业证和拒绝 ...
//www.110.com/fagui/law_38696.html-
了解详情