政策对持《再就业优惠证》实现灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的(养老、医疗、失业保险)，“4050”(即至2007年底女40周岁以上，男50周岁以上的，下同) 享受税收优惠政策；二是核查企业是否与下岗失业人员签订了1年以上期限的劳动合同；三是企业为新招用的下岗失业人员缴纳社会保险费的记录；四是《 ...
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和各种临时性劳动人员的参保情况，进一步研究养老待遇与缴费年限挂钩机制，促使与用人单位解除劳动合同的职工及时接续养老保险关系。研究制定进城务工人员和有雇工的 时同时检查企业的社会保险登记证；在进行稽核时，同时审查企业是否参加了社会保险；对拒不缴纳社会保险费的企业，不得购领发票。各职能部门密切配合，共同 ...
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订货合同，供需双方一方不按合同执行的，另一方可申请计划部门协调解决，也可以向人民法院起诉。第七条由国务院直接管理的产品和劳务价格，按国务院下达的 劳动保险制度，提高劳动保障的社会化程度。（一）养老保险制度。养老保险费由国家、企业、个人三方共同负担。企业缴纳部分，按人民政府规定的比例税前支取；职工缴纳 ...
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要求的职称人员考核。11.社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证 标准取得模板作业分包、脚手架作业分包资质的企业，在承接业务时只能签订劳务分包合同。（四十六）住房城乡建设主管部门及其他有关主管部门实施建筑业企业 ...
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社会保障体系的建立和完善。(一)养老保险：企业实行养老保险费省级统筹，基本养老保险金由企业按政府规定比例在税前缴纳。养老保险费可逐步增加个人承担的比例 措施，侵犯企业物资采购权或者产品销售权的；(四)干预、截留企业的产品、劳务定价权的；(五)限制、截留企业进出口权或者平调、挤占、挪用企业自主权使用的 ...
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、提供劳务而应向购买单位收取的各种款项。本科目应根据“应收账款”科目所属各明细科目的期末借方余额合计填列。５．“预付账款”项目，反映企业按照合同规定预付 的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的养老保险、待业保险、补充养老保险、住房公积金、支付给职工的住房困难补助、支付的离退休人员的费用等。不 ...
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或需方签定订货合同，明确双方的权利和义务，有权要求调减直至拒绝缺乏能源、物资和运输条件的指令性计划。第五条 落实企业产品、劳务定价权。企业生产 和完善社会保障体系。(一)建立和完善企业职工养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善职工待业保险 ...
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介绍成功，与用人单位签订1年以上劳动合同的，给予每人100元补贴；与用人单位签订用工证明的(指职介机构或劳务派遣机构与用工单位签订的集体用工协议) 社会保险费缴纳义务或申请补贴相关凭证材料不齐全的企业(单位)，不给予社会保险补贴。第二十三条对符合条件的灵活就业人员，个人自愿申报就业并参加基本养老保险、 ...
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，发给企业经营者的奖金应由决定奖励的部门拨付。劳动部门有责任监督此类奖金的资金渠道是否按《条例》的规定执行。７．各级劳动部门应严格执行《条例》第二十九条 总额的２％缴纳基本养老保险费（随着工资水平提高逐步提高个人缴费比例），由企业在工资中代为扣缴，并按社会保障号码每年一次记入全国统一的《养老保险手册》 ...
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国家规定享受相应的高新技术企业优惠政策。25．勘察设计单位将承担的勘察设计劳务分包或转包给其他勘察设计单位或个人并由其统一收取价款的，以其取得的勘察 计算机等货物一并转让与这些货物使用相关的软件，国内受让企业进口上述软件，无论是否缴纳了关税和进口环节增值税，其所支付的软件使用费，均不再扣缴外国企业的 ...
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