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.租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方。依照租赁合同或承包 劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。47.由于各用人单位千差万别,对工作内容劳动报酬的规定也就差异很大,因此,国家不宜制定 ...
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生产任务,或者由于情况变化,经劳动合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。第十三条劳动合同制工人在本市范围内或跨省市调动工作单位时,应按本市职工商调 ,仍从事原工种的,按原技术、业务等级考核合格后,按照原工资等级支付工资;改变工种的,试用期内的工资按照不低于二级工工资标准支付,试用期满后可根据其 ...
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条第八条 劳动合同内容应当包括:(一)在生产上应当达到的数量指标、质量指标,或应当完成的任务;(二)试用期限、合同期限;(三)生产、工作条件;(四)劳动 劳动合同制工人,仍从事原工种的,经考核合格后,按照原工资等级支付工资;改变工种的,试用期间的工资按照不低于二级工工资标准支付,试用期满后考核定级。 ...
//www.110.com/fagui/law_1730.html-了解详情
6个月。第七条用人单位与下列劳动者订立劳动合同,不得约定试用期:(一)本单位原固定工;(二)再次就业未改变劳动岗位(工种)的;(三)转业退伍军人及其 工伤、失业及生育等情况下获得帮助和补偿。第十八条实行劳动合同制度后,工人身份的劳动者到管理岗位工作的,可享受管理人员的保险福利待遇;在管理岗位连续工作满 ...
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时间和休息休假的制度,对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的,用人单位要依法支付加班工资。 (八)严格执行劳动合同制度。用人单位招用农民工,必须依法签订 保障部门办理用工登记手续。劳动合同内容应符合《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的,要严格执行国家和省关于 ...
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十二条外商投资企业招聘录用职工,应与职工签订劳动合同,并于签订后一个月内报劳动部门备案。劳动合同内容包括:任务、期限、报酬、保险福利、劳动条件、 条(三)、(五)、(六)项和第十五条(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的职工,应根据职工在本企业工作年限,每满一年发给相当一个月工资(按解除合同前 ...
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签订、续订第六条 劳动合同的主要内容包括:(一)在生产上应当达到的数量和质量要求;(二)试用期限、合同期限;(三)生产、工作条件;(四)劳动报酬和劳保、 的劳动合同制工人,仍从事原工种(岗位)的,按原工资等级支付工资,改变工种(岗位)的,试用期间的工资按二级工资标准支付;试用期满后,由企业考核定级,经 ...
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聘用合同,下同)文本由市劳动局统一印制。劳动合同内容包括:试用期限、合同期限,生产和工作的时间、条件、任务,休假时间、劳动报酬和保险、福利待遇、劳动保护, 中方职工任职期间的保险福利待遇,应按照国营企业职工的有关规定执行。如有改变,必须经市劳动、财政部门同意,所需费用,应按规定在企业成本费中列支。第 ...
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目前劳动保障依法行政方面问题的现实需要。各级劳动保障部门要高度重视《纲要》的实施工作,领会《规划》的精神和实质内容,按照要求,切实抓好贯彻落实。2 的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度,探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导,在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-了解详情
(一)企业申请认定新办服务型企业的认定工作劳动保障部门负责。新办服务型企业当年新招用下岗失业人员,并与其签订三年以上期限劳动合同的,可向当地劳动保障 合格的,由税务部门核准继续给予企业或个人享受相关减免税待遇。1.企业要按照年检内容工作要求,首先做好自查自检。2.参加年检的企业应向当地的劳动保障 ...
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