9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正,自2003年11月1日起施行)福建省第十届 计算。企业经营者按照上述办法执行。 第十八条 对劳动者的经济补偿金,用人单位应一次性发给。本规定所称月工资是指劳动者终止或被解除劳动合同前用人单位正常生产 ...
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窗口和联系渠道,充分利用已有的网络资源和条件,加强网站建设,逐步建立完善劳动合同管理信息网络,提供制式表格下载服务,通过交互式服务在网上采集数据,指导和方便 各地要按照统筹规划、分步实施、抓紧落实的原则,尽快制定劳动合同书面报告制度的具体实施办法并报送省劳动保障厅。如有的市提出在书面报告初始化阶段,由 ...
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改制企业后的工作年限合并计算。劳动合同期满,终止劳动合同时,支付生活补助费的办法按照《劳动保障部办公厅关于<国营企业实行劳动合同制暂行规定>废止后有关终止 现代企业制度的要求,规范用工行为,依法订立和履行劳动合同,加强劳动合同管理,完善劳动合同内容。(三)劳动保障部门要与有关部门积极协调,制定和完善本 ...
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,认真总结工作,将完成任务情况列为年度考核内容。本次执法检查结束后,各级劳动保障监察机构要加强与社会保险经办机构联系,配合做好社会保险扩面征缴工作。3、 规定》入手,研究实施《规定》的具体政策办法,抓紧建立劳动合同信息系统,进一步规范和加强劳动合同管理;要把社会保险经办工作中涉及职工切身利益、职工群众 ...
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合同)均适用本规定。 第六条 广州地区劳动合同管理机关为广州市各级劳动行政机关。 第二章 劳动合同的订立 第七条 劳动合同期限在三个月以上的,必须采用书面 纪律; (十)变更或解除、终止劳动合同的条件; (十一)违反劳动合同应当承担的责任; (十二)劳动争议解决办法; (十三)双方认为需要约定的其他 ...
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原为固定工(包括管理人员和技术人员)的,在实行劳动合同制度后,应当订立劳动合同。用人单位与劳动者已订立劳动合同的,其内容与本办法一致的,执行 依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险基金经办机构应按国家和省的规定收支、管理、运营社会保险基金,社会保险基金监督机构对其实施监督,保障劳动者在年老、患病、 ...
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大连市人民政府审议通过,现予发布施行。一九九五年六月七日大连市劳动合同管理规定第一章总则第一条为加强劳动合同管理,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国 。第六章附则第三十八条用人单位与劳动者因履行劳动合同发生争议,按《大连市企业劳动争议处理办法》的规定处理。第三十九条由于用人单位的原因 ...
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的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、 劳动合同工作的主管部门,负责本办法的监督管理。第二章劳动合同的订立、变更、解除第五条用人单位招用劳动者,应当了解劳动者的有关情况、查验有效证件,在 ...
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起到了积极的推动和保证作用。几年来,通过劳动合同鉴证工作,纠正了大量违法和无效劳动合同,加强了劳动合同管理,提高了企业和职工的法律意识,有效地避免 ,必须加以坚持和完善。二、针对当前劳动关系中的问题,各地劳动行政部门要结合自己的实际情况,按照劳动部《劳动合同鉴证实施办法》(劳力字〔1992〕54号)中 ...
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社厅函[2001]280号)执行。(五)企业解除劳动合同计发经济补偿金,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,根据 现代企业制度的要求,规范用工行为,依法订立和履行劳动合同,加强劳动合同管理,完善劳动合同内容。(三)劳动保障部门要与有关部门积极协调,制定和完善本 ...
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