申请表； 2.申请报告经原机构签字同意、盖章后，申请人携申请报告、申请表、终止与原机构聘（任）用合同或劳动合同、签订新的聘（任）用合同或 经纪人协理变更注册申请表；2.申请人携申请表、变更后的机构工商营业执照（含工商变更通知书）、机构资质备案证件、《房地产经纪人协理注册证》，向注册管理机构申请变更注册 ...
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为因工死亡的，用人单位应当在接到鉴定结论或者因工死亡职工的工伤认定结论通知书之日起15日内到参保地的社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）办理一次性伤残 给享受待遇的人员。第十五条用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同的，应自解除或者终止劳动合同之日起3日内，向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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制度。（六）公共就业服务机构从事劳动保障事务代理业务须经县级以上劳动保障行政部门批准。劳动保障代理业务包括：劳动合同鉴证、代缴社会保险、社会保险关系转移、 上予以年检记载，加盖“年检专用章”。对年度审验不合格的机构，由同级劳动保障行政部门发出整改通知书，限期整改，限期最长不超过3个月。限期期满复审合格 ...
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）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件） 38、江苏省机关事业单位工作人员养老保险视同缴费证明存根39、江苏省机关事业单位社会保险费催缴通知书回执上述没有列举的业务资料，各经办机构可以根据实际情况收集归档。...
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机构对年检不合格的用人单位都要根据其存在的违法情况下达＂责令（限期）改正通知书＂责令其改正。对逾期仍未落实整改要求的要依据有关规定予以行政处罚。对 年检证书的要求，如实填写相关内容外，还应要求用人单位提供：本年度即将终止劳动合同职工人数情况、使用外地工人数、签订＂协议保留社会保险关系＂以及＂劳务输出＂ ...
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保障年检一律不得通过，并要对年检不合格的用人单位以统一采取下达“限期整改通知书”的形式，对其提出硬性的整改要求。对于用人单位涉及参加社会保险登记和缴纳 需材料外，还应提供：进入再就业服务中心的职工人数；本年度即将终止劳动合同的职工人数情况；使用外地务工人员的岗位及人数情况；签订“协议保留社会保险关系” ...
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)，并出示以下证明材料：1．本人身份证明；2．所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明；3．失业登记及求职证明；4．经办机构规定的其他 表(表5-1)14．失业人员失业保险关系转迁证明(表5-2)15．社会保险稽核通知书(表7-1)16．社会保险稽核工作记录表(表7-2)17．社会保险稽核整改意见书(表 ...
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期间从事过临时工作的，应当有《城镇待业青年工龄审批表》；2、《大中专毕业生派遣通知书》、《吸收录用干部审批表》或者《聘用干部审批表》；3、《入伍通知书 存档期满不再续存又不转入其它单位的，市、区(县)职工介绍服务中心可比照终止劳动合同职工到其户口所在地的区、县失业保险经办机构办理档案移交手续，其存档前 ...
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劳动合同制工人录用审批表》、《国营企业劳合同制工人录用通知书》式样，由省劳动人事厅统一制定，各市、地、州劳动人事部门印发。第十六条因征用土地需要安排农村劳动力 其中：宣告破产企业的职工、濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工和终止、解除劳动合同的工人，领取待业救济金的第一至十二个月，每月为本人标准工资 ...
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户粮关系应迁回原居住地，公安、粮食部门凭合同解除通知书给予办理迁移落户手续。第三十六条劳动行政主管部门有监察、检查劳动合同履行情况的责任和权力。省、地、 而又符合离休、退休条件的职工的离休、退休金；（四）企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，在待业期间的待业救济金和医疗补助费；（五）待业职工的转业 ...
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