的现象大量存在,有的还相当严重,由劳资纠纷引发的群体性、突发性和恶性事件频繁发生。这些问题如果不能得到及时妥善的处理,不仅使企业的内部改革和生产经营 及时化解当事人的对抗情绪。对于裁判确有错误的案件,要及时立案审查,依法定程序纠正错误,维护当事人的合法权益。对于原裁判正确,当事人无申诉理由却长期“缠诉 ...
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维护现场治安秩序和当地社会稳定工作;及时向省政府报告应急处置工作进展情况;研究处理其他重大事项。事发地市州政府负责成立现场应急指挥部,在省政府相关专项应急指挥部的 一般损失,并具有一定影响的涉外事件。3.交通事故、突发性死亡、劳资纠纷、经济纠纷等一般性涉外突发事件。4.其他一般涉外事件。(四)粮食安全 ...
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升级的需求还存在较大差距、人事和收入分配制度改革滞后于经济社会发展需要、劳资纠纷调处机制还不能适应复杂多变的劳动关系等,都迫切要求高度重视并切实 3.促进创业带动就业。建立健全创业公共服务体系,完善创业扶持政策,简化创业审批程序,开辟创业绿色通道。加强创业教育,建立健全面向全社会劳动者的创业培训体系, ...
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专门的务工人员工资管理规定,加强对各分公司、项目部的日常检查,负责协调处理劳资纠纷,确保制度得到落实。各级建设部门要把建筑业企业建立健全工资支付监控制度 要把建筑务工人员列为法律援助的重点对象,对务工人员申请法律援助的,要简化程序,加速办理。要引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及务工人员的诉讼及协商 ...
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122社会求助服务台在受理交通事故报警的同时,受理家庭、邻里、宅基地、消费、劳资等纠纷,水电气、开门开锁、噪音污染等涉及群众日常生活的求助事项,涉及城管、 情况研究确定。(二)落实部门分流处理工作措施。参与社会求助服务的部门和单位应当落实相应工作措施,建立健全内部工作程序、管理规章、考核奖惩等制度,对 ...
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商品,未获得相应批准证书的。(三)因环境污染、食品不安全、劳资侵权纠纷、消费侵权纠纷、企业缺乏诚信等原因,造成不良社会影响的。(四)申请过程中 “个案认定”的方法认定内蒙古著名商标,即认定委员会办公室根据申请人的要求,简化工作程序,将书面材料送交认定委员会审查,通过现场表决或分别书面表决方式进行表决。 ...
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贯彻维护社会稳定原则,加强教育疏导,做好调解工作,努力依法妥善解决纠纷,避免矛盾激化。要对劳资纠纷、企业转制、山林土地确权等热点、难点案件,以及案件审理 十六大召开前一般不要立案;已经进入司法程序的,注意在11月中旬之前不要进行破产清算,要稳妥处理好各类群体性纠纷案件,及时化解群众的对立情绪,防止各种 ...
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、切实改善进城务工人员的生产生活。健全企业工会组织,建立化解劳资纠纷和矛盾的有效机制,营造良好的劳资关系。贯彻落实劳动法律法规,规范劳动用工管理,加强 。大力提高资源综合开发和回收利用,积极创建各类固体废弃物分类回收和再资源化处理体系,提高资源循环利用效率。充分发挥行业协会、科技创新服务机构、中介机构 ...
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。 商务部外交部二〇〇九年六月二十三日 附件:防范和处置境外劳务事件的规定 为妥善处理境外劳务事件,维护外派劳务人员和外派企业的合法权益,制定本规定。 第一条 境外劳务事件是指外派劳务和境外就业人员在外务工过程中,因劳资纠纷、经济纠纷、合同纠纷以及由战争、恐怖袭击、社会治安等原因引发的权益保护案件。 ...
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自身有过错的,应根据其过错程度酌情减少。核定误工减少的收入应以受害人单位劳资部门出具的证明为据。2、受害人为承包经营户、个体工商户的,对其因误工减少的 的,可对该部分作出先行判决。2、关于因道路交通事故引起的人身损害赔偿纠纷的处理问题。对于因道路交通事故引起的人身损害赔偿案件的当事人到法院起诉的,不论 ...
//www.110.com/fagui/law_47841.html-
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