境内境外的各种税费由哪一方负担，以防止偷税漏税或在执行合同中双方对税费问题的发生争执。合同应规定，根据中华人民共和国现行税法，中国政府向供方和供方 的其他人力不可抗拒事件”为不可抗力。合同条款中一般不得笼统地将罢工、工潮或劳资纠纷等视为不可抗力。一般来说，除暴力行为罢工、不存在雇佣关系的罢工外，其它 ...
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六、把握原则性和灵活性的最佳结合点，妥善处理企业运行困难情况下社保方面的突出问题。灵活处理社会保险“五险合一”征缴与推进单项险种参保的关系，对使用农民工较多 争议处理关口下移，融入社会大调解体系，积极引导企业建立内部劳资纠纷、劳动争议的调解机制，切实把劳资矛盾消除在萌芽状态。对已经发生的劳动争议，尤其 ...
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多口审批，加大了我市劳动就业的压力，劳资纠纷案件大幅上升。三是严重影响了计划生育；四是给城市管理带来许多问题，如违章搭建、“三边”窝棚屡拆不尽， 人员户口管理条例》与《深圳经济特区房屋租赁条例》中关于房屋出租与外来人口管理顺序问题，应明确外来人员办理《暂住证》须先“租住房屋”，同时限定日期在“居留两个 ...
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结构，提高高等教育质量工作任务和要求：分析我省高等教育结构现状及存在的矛盾和问题，坚持教育创新，深化教育改革，提出加快发展和进一步加强我省高等教育管理、优化 内部矛盾，妥善处置群体性事件。维护外来民工的权益，解决好劳资纠纷、拖欠工资等方面的问题。加强情报信息体系建设，提高维护国家和社会政治稳定工作水平 ...
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陆生野生动物保护；(十九)违法使用童工，不履行劳动合同，无故拖欠克扣工资，劳资纠纷调解，劳动关系双方矛盾激化引发群体性突发事件；市110指挥中心和各联动成员 工作，每季或每半年召开一次联络员联席会议，通报有关工作情况，总结经验，查找问题，分析原因，提出改进措施，布置下一阶段的工作，并根据工作需要，适时 ...
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登记证》、代缴社会保险和跟踪服务等“一条龙”服务。配合务工地劳动保障部门帮助外出务工人员妥善处理劳动关系、劳资纠纷和工伤待遇问题，维护他们的合法权益。省驻京劳务管理服务中心要为进京务工人员提供就业信息、职业介绍、就业指导、职业培训、发布劳动力市场工资价位、代存档案、技能鉴定 ...
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影响的。中央企业可以按照上述标准界定重大法律纠纷案件的范围，并根据涉外案件、金融债权债务诉讼、知识产权纠纷、劳资纠纷、涉及企业改制和上市公司规范运作等案件的 中央企业要将贯彻法制工作会议精神的做法以及落实法制工作三年目标的有关情况和问题，及时向国资委反馈。本企业落实三年目标的工作计划，请于今年7月底前 ...
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下级人民法院执行工作的申诉和控告；(四)依法由人民法院管辖的刑事自诉和民事、经济纠纷、行政案件的告诉、上诉和申诉；(五)有关诉讼法律咨询；(六)应当由人民法院 1、干部、职工反映工资待遇、职称、工龄、福利、社会保险、劳动关系、安全生产、劳资纠纷、工伤鉴定、工伤致残或死亡问题；2、国有企业职工下岗管理 ...
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、室主任、审判人员和档案人员组成鉴定小组，逐案进行审查。审查鉴定后档案的存毁问题，按上述规定处理。第二十一条各地人民法院由于行政区划变动，涉及档案交接时，都应 ：１．房管、土地、山林、水利（水面）等不动产权益纠纷的案件；２．重大的继承纠纷的案件；３．劳资纠纷、破产还债、铺底权、房纤（掮客）等纠纷反映 ...
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。--全面加强对社会关键矛盾的处理和化解，如多发的征地拆迁纠纷、劳资纠纷、医患纠纷以及追索赡养费、抚养费、医疗费用、人身损害赔偿等严重影响当事人生产 由执行局长、副局长接待当事人来访，通报案件执行进展情况，答复当事人提出的问题。31．加强法院内部管理机制建设。--2009年是全省法院“审判管理年”。到 ...
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