。今年的清算、核定结果应于6月底前汇总报市劳动局备案，年内挂钩、包干工资基数需调整时，应及时将调整结果报市劳动局。 9．负责集体所有制企业的 、县劳动局应根据国发(1989)31号《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》和北京市制定的关于工资基金管理办法的有关规定，编制企业的工资基金使用计划，按规定 ...
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办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司(处)： 现将《外商投资企业劳动管理规定》印发给你们，请结合本地情况贯彻执行. 外商投资企业 事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行. 第二十七条 企业或者职工一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成 ...
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为了贯彻财政部《物业管理企业财务管理规定》(财基字(1998)7号)，根据《企业财务通则》结合我市物业管理企业的经营特点，我们制定了《北京市物业管理企业财务 待摊费用。开办费是指企业在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员的工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及为筹建企业而发生的资金汇兑 ...
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参加职业资格培训和工商管理培训，并在规定期限内取得证书，作为其聘用、提拔的重要依据。要把职业资格证书制度的建立与企业内部工资分配相结合， 贯彻执行。依据国务院确定的职责分工，劳动部负责企业职工培训工作，国家经贸委负责企业管理人员培训工作。希望各地劳动行政部门、经济综合部门、国务院有关行业主管部门在指导 ...
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参加职业资格培训和工商管理培训，并在规定期限内取得证书，作为其聘用、提拔的重要依据。要把职业资格证书制度的建立与企业内部工资分配相结合， 贯彻执行。依据国务院确定的职责分工，劳动部负责企业职工培训工作，国家经贸委负责企业管理人员培训工作。希望各地劳动行政部门、经济综合部门、国务院有关行业主管部门在指导 ...
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失业保险和失业人员的失业保障工作，现就执行《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令，以下简称《规定》)的有关问题，提出以下处理意见：一、 ，视同为缴纳失业保险费时间。 三、国家机关公务员、复转军人和依照、参照公务员管理单位的在编职工调动(安置)到其他缴费单位的，其在国家机关和依照、参照公务员 ...
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第四类津贴标准。四、上述各类津贴均按职工所在岗位的上月实际工作天数，随同当月工资计发，半日工作的发半数津贴。五、凡缺勤或在优化劳动组合中下岗的待业人员， 办法〉报告的批复》、〔８６〕环卫劳字第１２１号《关于贯彻执行〈北京市环卫系统环卫津贴暂行管理办法〉的通知》和〔８７〕环卫劳字第３０号、（８７）财文字 ...
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总额的1％缴纳失业保险费；(二)外商、港、澳、台商投资企业按中方职工工资总额的1％缴纳失业保险费；(三)乡镇企业的城镇职工以及私营企业和个体工商户雇佣的 废止。1986年3 月20日北京市人民政府发布的《北京市实行〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》第九条、第十条规定停止执行。关联法规：国务院 ...
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总额的1％缴纳失业保险费；(二)外商、港、澳、台商投资企业按中方职工工资总额的1％缴纳失业保险费；(三)乡镇企业的城镇职工以及私营企业和个体工商户雇佣 实施细则》同时废止。1986年北京市人民政府发布的《北京市实行〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》第九条、第十条规定停止执行。关联法规：国务院 ...
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医疗保险的企业和事业单位可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额4%以内的部分，列入成本。补充医疗保险办法由市劳动保障行政部门会同市 设置专职人员负责基本医疗保险的具体工作，严格执行国家和本市有关医疗服务的管理规定和标准，制定并执行常见病诊疗常规，建立医疗质量效益综合评估标准，准确 ...
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