期限一般为一年，学生休学期间，保留学籍。休学期满仍不能复学者，应当持规定级别医院诊断证明，续办休学手续。学生休学期满需要复学者，应由本人提出申请，经规定级别 未撤消处分的，要记入学生档案。对受处分学生，要积极帮助教育。经教育对错误有深刻认识，进步显著的，经学生评议、学校批准，可撤消处分。对已撤消的处分 ...
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单位及乡村医生、个体开业医务人员发生的医疗事故，均适用本实施细则。地方病员在部队医院发生的医疗事故也适用本细则。第三条本实施细则所称的医疗事故，是指在 配伍禁忌，使用不合格血源的。（十）检验工作不负责任，发生严重差错，导致诊断错误或影响诊疗的。（十一）行政、后勤及其他有关人员，玩忽职守，未按规定配合 ...
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处理过期(变质)药品。(4)完成2000张以上处方的综合报告，及时发现并纠正医师处方中的错误，写出10张以上不当处方分析。(5)收集并填写2-5份药物不良反应报告表。 学》、《药理学》、《临床药物治疗学》、《急性中毒诊断与救治》、《药品管理法》、《中国医院药学杂志》、《中国新药杂志》及《中国药房》等。 ...
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价格违法金额共计2584.56万元。各地价格主管部门已经依法进行了处理。被处罚单位能够及时纠正错误，态度是积极的，大多数服务项目执行了国家的价格政策。11家医院 ；已明令取消的收费项目继续收费；强制服务、强行收费。如有的医院自立项目收取点名麻醉费、超声诊断图文报告费、心电示波记录费、纸张费等；有的医院 ...
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处。成立专家技术指导小组，专家技术指导小组由市卫生局、市残联有关部门和各大医院的专家组成，对可疑病历进行确认。五、医疗机构在门诊或住院期间按照《中国 工作，新发现残疾儿童报告率必须达到９７％以上，项目填写错误率小于１％，诊断错误、诊断不明的病例小于１０％。十三、市卫生局、市残联负责报告方案设计、人员 ...
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07违反操作规程或劳动纪律 08劳动组织不合理09对现场工作缺乏检查或指挥错误 10教育培训不够缺乏安全操作知识11施救不当 12 其它（8）受害人损失工作日按 统计范围。7. 生产经营单位人员在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断、公安部门证明和安全生产监督管理部门调查属实的，不纳入统计范围。 ...
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月经卡，建卡率应达100％。对严重经痛或月经过多，坚持劳动有困难，经医院诊断证明，可按病假处理。 ２、不得安排女职工从事高空，高低温，冷水，野外 条 对违反本办法的单位,应限期整改。在接到限期整改通告后，不积极改正，继续坚持错误做法的，按规定给予经济处罚和其他处理。对执行本办法成绩显著的单位，由当地 ...
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判决为最后决定。第二十六条结合选民登记，清理有关积案，落实政策，使那些被错误地剥夺了政治权利的人恢复选举权利。第二十七条选民资格审查要严格依照法律办事， 九条经批准劳动教养的人员，在劳教期间，停止其行使选举权利。第三十条经医院诊断证明或当地群众（包括亲属）公认的，无法行使选举权利的精神病患者，呆傻人员 ...
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绝症、精神病等重大疾病或工伤致残丧失劳动能力的职工，经指定的地（市）级以上医院诊断和地（市）级以上劳动伤残鉴定部门确认，并出具丧失劳动能力证明，工龄满10 ；（六）有贪污、盗窃、赌博、吸毒、嫖娼等违法行为；（七）犯有其他严重错误的。辞退工作人员，按照干部管理权限，由省级分行审批，并以书面形式通知本人。 ...
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、07违反操作规程或劳动纪律、08劳动组织不合理、09对现场工作缺乏检查或指挥错误、10教育培训不够缺乏安全操作知识、11其它(须注明)；7、事故直接经济损失(含 制度，都应统计报告。17、职工在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和安全生产监督管理部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工 ...
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