基数，今后不再变动。? 三、统一政策规定，平稳分流人员平稳分流人员是乡镇事业单位改革能否取得成功的关键环节。具体分流办法和实施步骤是：(一)至2002年12月 鉴证，送市人事部门备案。合同到期后应重新签订，逾期不订者，作自动解除劳动关系处理，组织人事部门不再予以认可。在事业单位内部，要实现由身份管理向 ...
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待遇由单位按原政策处理。四、受理工伤认定申请的问题。单位、职工个人向工伤认定部门咨询能否认定工伤的或者口头申请认定工伤的，应要求其填写《企业职工工伤认定 ，发生新的工伤，继续享受工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤 ...
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，故保险公司无论是否与下岗失业人员签定劳动合同，均不得享受该税收优惠政策。此外，持《再就业优惠证》人员从事保险营销员工作，能否享受持《再就业优惠证》人员从事 扣减完毕后，提前与持《再就业优惠证》人员解除劳动合同的，主管税务机关将调整你单位预核定的减免税总额；你单位实际经营期不足一年终止经营的，主管税务 ...
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”(变更)，仍按现行管理办法执行。 五、关于关闭破产企业的资产变现问题。资产能否及时变现，是关闭破产企业迅速终结的关键。为迅速实现资产变现，目前提出如下 社会保障局关于关闭破产企业职工安置程序一、制订关闭破产企业职工安置方案(包括解除劳动合同的时间、经济补偿的办法、留守人员名单等)。二、提前30天召开 ...
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单位职责 广东省计划生育委员会 实行计划生育是一项长期、艰巨的战略任务。能否有效地控制人口增长，提高人口素质，关系到我省经济与社会发展的全局，关系到跨世纪 合同格式条款中明确合同期间发生计划外生育时可解除劳动关系；在办理就业证、下岗证、失业证及对用工单位办理流动人员劳动用工手续时，应核查其有关计划生育 ...
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开展HBV-DNA检测筛查。6、乙肝病人和乙肝表面抗原携带者有什么区别？乙肝病人能否上学和就业？答：乙肝病人和乙肝表面抗原携带者检测乙肝表面抗原都为阳性， 恢复正常后可继续学习、工作。根据劳动合同法的相关规定，劳动者被检查出患有乙肝的，用人单位在规定的医疗期内不得解除劳动合同，且医疗期满后，如不能从事 ...
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职工收取抵押金（品）的问题作了明确规定。同样，对用人单位向职工收取的“劳动合同保证金”、“劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金”等行为也应予以制止。 全员入股等企业生产经营管理行为，不属上述规定调整范围。但是，用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的 ...
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》(劳部发(1994)118号)和劳动部办公厅《对〈关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发(1994)118号文件中有关规定的请示〉的复函》劳办发( 入股等企业生产经营管理行为，不属上述规定调整范围。但是，用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部经营承包的 ...
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职工收取抵押金（品）的问题作了明确规定。同样，对用人单位向职工收取的“劳动合同保证金”、“劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金”等行为也应予以制止。 全员入股等企业生产经营管理行为，不属上述规定调整范围。但是，用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的 ...
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在3个月内申请自谋职业的，按人员管理权限批准解除聘用合同，可发给一次性安置费，其标准按照“被撤销单位人员分流安置”中第3款执行。其档案材料可由 3)烈士遗属和现役军人配偶；(4)归侨和侨眷；(5)残疾人、工伤和因病部分丧失劳动能力的；(6)孕期、产期、哺乳期的女职工；(7)配偶方已经下岗(失业)的；( ...
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