的。第十八条职工被开除、辞退或自动离职15天后，聘用合同即自行解除。第十九条受聘人员要求解除合同，系单位出资在国内脱产培训半年和出国培训1个 向单位支付培训费。第二十条聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化(指发生不可抗力或单位撤消、被兼并、破产等情况)，聘用合同自行终止。第二十一条聘用合同期满或者 ...
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经组织批准调动工作的职工，可以办理保险基金转移手续；因开除、自动离职或照顾性调动离开单位的，不得转移保险基金。 第四条退休、退养、退职条件。 工作的大、中专毕业生，保留全民所有制职工身份，享受全民所有制劳动保险待遇。集体经济单位的聘用的全民所有制退休职工，其保险待遇，按省人民政府皖政[1982]56号 ...
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单位实行聘用合同制管理办法》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。事业单位人事管理制度改革，是干部人事制度改革的重要组成部分，涉及到职工的切身利益。各地 手续。3．在聘用期内被开除、自动离职、劳动教养或被判刑的，合同自行解除。4．受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除合同：(1)合同期未满 ...
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的。第十八条职工被开除、辞退或自动离职15天后，聘用合同即自行解除。第十九条受聘人员要求解除合同，系单位出资在国内脱产培训半年和出国培训1个 向单位支付培训费。第二十条聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化(指发生不可抗力或单位撤消、被兼并、破产等情况)，聘用合同自行终止。第二十一条聘用合同期满或者 ...
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工作单位解除（终止）聘用（劳动）合同的人员和自动离职的人员。第十四条事业单位因特殊情况，需要招聘外国国籍人员的，按照国家有关规定办理。第三章 人员所必须的公共基础知识、专业知识以及适应岗位要求的业务能力和工作技能。事业单位招聘工勤人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。第二十条笔试包括公共科目和专业 ...
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，有效地保护和利用档案，促进养老保险档案管理工作的标准化和规范化，为机关事业单位社会保险事业的发展服务，根据《中华人民共和国档案法》、《江苏省档案管理条例》、《 复印件）（2）《辞退证明书》（复印件）（3）单位开除职工的决定（复印件）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同 ...
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签订聘用（劳动）合同，办理人事关系转移手续；无接收单位或被单位作出开除、辞退、自动离职处理的，原单位可按照《关于印发＜北京市失业保险规定实施办法＞的 及其职工应当按照《北京市失业保险规定》（市政府１９９９年第３８号令）和《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》（京劳就发［１９９９］７５号）参加失业 ...
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和方法：（一）成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位分管负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会会员代表组成。聘用专业技术人员的，还 辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以 ...
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，医疗保险行政管理部门要和经办机构分开。职工医疗保险基金分别由各级行政、事业单位医疗保险机构和社会保险事业管理局负责经办。各地医疗保险行政管理部门的机构设置由各级 合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍参军等），应由原单位缴清其应该缴纳的医疗保险费用，并及时收回《职工社会 ...
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养老保险登记有关手续。单位成立、分立、合并、撤销；人员录用、聘用、调用或解除行政、工资关系（包括辞退、辞职、开除、除名、自动离职等）时，均应 基金。第二十八条离退休人员在享受基本养老保险待遇期间死亡的，其直系亲属和工作单位应及时到机关事业社会保险管理机构办理注销手续。违反前款规定，以伪造有关证件或者 ...
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