。 五、加强对企业招用农民工的管理(一)指导、推动企业依法与农民工签订劳动合同。各地劳动保障部门要以招用农民工比较集中的建筑、加工等行业为重点，会同有关 保障权益的法律服务和法律援助工作。引导和发动法律服务人员，积极参与建设领域纠纷当事人之间的协商、调解、诉讼活动，保证符合条件的农民工就近快捷地申请和 ...
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、按《劳动法》规定，建立规范的用工制度和社会保险制度。劳服企业要积极推进劳动合同制度，依法与本企业从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确立劳动 经济连带责任。要积极创造条件开办“劳服企业律师事务所”，为企业提供法律咨询，调解纠纷，依法纠正侵权行为，维护其合法权益。七、继续坚持为就业服务、为改革 ...
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的外因致使合同部分或全部无法履行的;(四)当事人一方违约使合同无法履行或没有必要继续履行的;(五)由于承包方丧失劳动能力等原因,使合同失去履行条件的;(六)承包方采取破坏性生产经营,经发包方劝阻无效的;(七)承包土地及所属资源被国家征用或调整的;(八)发包方掌握确凿事实证明承包方继续承包存在风险, ...
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《劳动合同法》）于2008年1月1日起正式实施。为更好地贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范中央企业用工行为，明确中央企业和劳动者双方权利义务，促进劳动关系 和劳动合同纠纷的预警机制，对已经出现的劳动争议案件，要及时依法处理。 各中央企业要认真研究《劳动合同法》颁布施行对劳动关系的影响，分析在劳动纠纷等 ...
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因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因 组织条例》设立的人民调解委员会，人民调解委员会是村民委员会和居民委员会下设的调解民间纠纷的群众性组织，在基层人民政府和基层人民法院指导下进行工作。后者指在乡镇、街道设立 ...
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、法规和政策，维护集体经济利益；保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同 机构，分别设在乡人民政府、县农业行政管理部门。 第三十四条 农业承包合同发生纠纷时，当事人可以协商解决。协商不成的，任何一方均可向所在乡仲裁 ...
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，并为2008年北京奥运会、2010年上海世博会提供专业化安全服务。教育部、公安部、劳动和社会保障部决定将保安专业列入国家紧缺人才培养培训工程。现将有关事项 ；押运哄抢事故处置；抢劫事故处置；车辆事故处置；押运意外事故处置；押运纠纷事故处置；其他相关事故处置；车载报警、通讯设备的使用；防暴枪支的使用和 ...
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权益，稳定和完善农村双层经营体制，切实保护和经营好土地，不断提高土地生产率和劳动生产率，加快农业生产发展，根据国家有关法律，结合我省实际情况，制定本办法。 ，或采取其他办法为其以后经济收入来源提供条件。 第四章 合同管理 第二十五条 土地承包合同发生纠纷，首先由当事人协商解决。协商不成时，由县（市、 ...
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使承包合同无法继续履行或没必要继续履行的；（五）由于承包方丧失劳动能力等原因，使合同失去履行条件的；（六）承包方进行破坏性生产经营，经发包方劝阻无效的；（ 造成经济损失的，由发包方负责赔偿。第五章农业承包合同纠纷的调解与裁决第二十五条农业承包合同发生纠纷时，当事双方应及时协商解决。协商未能达成协议的， ...
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户口、迁徒外地或者死亡、失踪的；（七）承包方丧失劳动能力的；（八）当事人一方严重违约，致使合同无法继续履行的。第二十五条除当事人双方另有书面 书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第三十七条乡级人民政府负责调解解决农业承包合同纠纷。经调解达成协议的，由乡级人民政府制作调解书，当事人双方必须履行。第三十 ...
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