情况，有针对性地帮助用人单位建立健全用工管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和帮助企业依法与劳动者签订劳动合同，尽量减少和避免企业因 人力资源开发管理的指导服务，采取数质并重的综合措施，支持企业建设技能型员工队伍，切实化解企业“用工难”的矛盾。要采取经常性普遍走访和针对性问卷调查等形式 ...
//www.110.com/fagui/law_323056.html-了解详情
条件：(一)持有农业户籍身份证；(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；(三)持有本市社会保险卡；(四)2007年1月1日至12月31日期间参加了符合 条农民工培训资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。第二十三条凡单位和个人骗取、套取或贪污、挪用农民工技能培训资金的，由有关部门对责任人视 ...
//www.110.com/fagui/law_305510.html-了解详情
适当补贴。 八、置换职工身份、理顺劳动关系(一)企业改制时，要依照《劳动法》全员重新签订劳动合同。对1986年9月30日前参加工作并与企业签订无固定期限劳动合同 1986年10月1日以后参加工作的在职职工，按其在本单位的工作时间，每满一年，发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元)，最多 ...
//www.110.com/fagui/law_235414.html-了解详情
"称号，颁发标牌和证书，并通过新闻媒体予以公布。对获得"和谐劳动关系工业园区"称号的单位，原则上每年考核一次，考核办法由省另行制定。考核由市组织实施， 达100%，建立了平等协商、集体合同制度和以职代会或职工大会为基本形式的民主管理制度。劳动合同、集体合同按规定向劳动保障部门办理备案手续。签订、变更、 ...
//www.110.com/fagui/law_108160.html-了解详情
指企业一定时期主营业务利润同主营业务收入净额的比率。它表明企业每单位主营业务收入能带来多少主营业务利润，反映了企业主营业务的获利能力，是评价企业经营效益的主要指标。２ 年经营现金净流量同上。（２）流动负债指企业所有偿还期在一年或一个经营周期以内债务。数据取值于《资产负债表》。４．指标说明（１）现金流动 ...
//www.110.com/fagui/law_25863.html-了解详情
的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营或者变相经营保险业务。 第二章 法人机构设立 第六条 设立保险公司，应当遵循下列原则： (一)符合法律、行政法规； ( 必要数量的工作人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间， ...
//www.110.com/fagui/law_360723.html-了解详情
城镇居民享有同等待遇；凡在园区或中心城区企事业单位工作满三年并与企业续签了三年以上（含三年）劳动合同且已转为非农户口的农村进城务工人员，符合条件 7．优化就业环境。对园区或中心城区企事业单位，要严格执行最低工资标准，引导企业适当提高员工待遇，完善工资支付规定。规范农民工劳动合同的签订和管理。加大劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_303552.html-了解详情
1年的正规教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的技术“传、帮、带”作用。煤矿特种作业人员必须具备初中以上 到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。七、健全机制，强化监管（三十八）强化政府和职能 ...
//www.110.com/fagui/law_296903.html-了解详情
培训、随岗培训、青年见习培训等培训方面的补贴以及对流动率低的企业和在岗员工的培训补贴；(三)职业介绍补贴。主要用于提供免费职业介绍服务的各类职业中介机构的 的不予补贴剩余的费用；(三)职业介绍补贴。职业介绍机构应于失业人员与用人单位签订1年以上劳动合同并正常履行满3个月后的6个月以内，申请职业介绍补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_252832.html-了解详情
年的正规教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的技术“传、帮、带”作用。煤矿特种作业人员必须具备初中 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全 ...
//www.110.com/fagui/law_122735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务