项目、标准、支付方式；派遣员工的劳动保护条件；(三)派遣员工日常管理责任和违法违纪的处理职责；(四)经济补偿金的支付责任；工伤事故的处理和费用支付 再就业和基层劳动保障平台建设的工作规划，切实加强组织领导，层层落实工作责任，积极组织开展创建“充分就业”社区活动，确保活动取得实效。南昌市创业见习计划实施 ...
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工伤康复工作相结合。用人单位和员工必须执行“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家安全卫生法律、法规和安全生产规程，积极预防工伤事故和职业的发生。第二十二 。情节严重的，对主管人员和直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条 企业必须依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费，对拒不 ...
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发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因，事故责任分析等。事故调查处理提出的预防措施应包括工程技术措施、培训教育措施和管理措施 真手 机 电子信箱有否倒班情 况 □ 有 □ 否 如有，请注明倒班人数及方式员工总数 厂 休 日 可否占用1．本次申请的考核为： □一级企业考核 □二级企业考核 ...
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法律、法规的要求；(2)企业的经营要求；(3)金属非金属矿山企业过去和现在的工伤事故和职业病发生情况及职业安全健康管理状况以及进一步的控制原则；(4)持续改进的 。金属非金属矿山企业应采用各种方式传达和宣传其职业安全健康理念，使员工意识到职业安全健康工作是每个人的责任，而不仅仅是职业安全健康管理人员的 ...
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确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因，事故责任分析等。事故调查处理提出的预防措施应包括工程技术措施、培训教育措施和管理措施。 邮编联系人电话传真手机电子信箱有否倒班情况□有□否如有，请注明倒班人数及方式员工总数厂休日可否占用1．本次申请的考核为：□一级企业考核□二级企业考核2． ...
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为“新生儿出生三个月内参保”时） 9、交警出具的事故责任认定书原件、复印件（报销类别为“交通事故”时） 医疗保险待遇类 医疗保险报销待遇核定 10、其他 人员情况登记表（年度汇总清册） 4、首次报告工伤事故登记表（年度汇总清册） 5、其他材料 工伤保险待遇核定 （一）工伤保险待遇核定（长期待遇核定；老 ...
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动态执法、“飞行检查”和随机抽查制度；按照“四不放过”的原则严肃调查各类安全事故，严格事故责任追究；深化安全生产专项治理，重点整治火灾隐患重点地区和“城中村”、“ 制（修）定安全生产新标准、新规程。落实企业安全生产标准化达标和工伤保险费率挂钩等激励措施，加强引导，在道路交通、危险化学品、建筑施工、特种 ...
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从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。应当根据安全生产的 、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的安全出口。第二十九条生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业 ...
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劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。当事人也可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最 保障制度执行，有条件的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位有义务为员工建立工伤事故及职业病伤害保险，并应当视其经济能力，为员工 ...
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劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。当事人也可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最 保障制度执行，有条件的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位有义务为员工建立工伤事故及职业病伤害保险，并应当视其经济能力，为员工 ...
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