及联系、协调事项。 五、关于会员间或会员与客户间纷争之调处事项。 六、关于同业员工职前训练、在职专业训练及业务讲习之举办事项。 七、关于会员业务之广告、展览 工作日完成交接。经解聘（雇）或其它原因离职之会务工作人员于离职之日，应办妥离职手续，将所任职务移交事项办理完成。 原任理事长之职务自交接日起解除 ...
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从事邮政简易人寿保险招揽业务。 第37条 具有国中以上学校毕业或同等学历之中华邮政公司员工，有下列情形之一者，得向中华邮政公司申请登记为业务员： 一、经简易 、转任之异动日，应以业务员办妥离职手续日为准。 第40条 业务员办理登记后，应定期参加中华邮政公司办理之在职教育训练。 业务员不参加在职教育训 ...
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，可以从个人帐户中提前支取补充养老金一部分。１６．职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下，补充养老保险待遇的处理，由企业补充养老保险方案规定。七、经办机构 保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后本公司员工达到法定退休年龄，并办理离、退休手续后，可以将其补充养老保险个人帐户储存额（本金及 ...
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隐患； (四)组织制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练； (五)对新上岗员工及时进行岗前消防安全培训，每半年组织1次全员消防安全培训； (六)组织经常性 未挂牌督办整改的。 第四十三条 违反本规定，逃避消防监管，未办理火灾高危单位登记的或者隐瞒火灾高危单位信息或者提供虚假信息的，责令限期改正；逾期 ...
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和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担 或者地区总部。所办企业、研究开发机构、地区总部在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面，可以 ...
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和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担 或者地区总部。所办企业、研究开发机构、地区总部在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面，可以 ...
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收入（或者主营业务利润）50%以上的中、高级经营管理人员。企业不得面向全体员工实施股权或者分红激励。企业监事、独立董事、企业控股股东单位的经营管理人员 单位同意的具有资质的会计师事务所审计和资产评估机构评估，并按有关规定办理备案手续。第三十条 企业内部管理机构拟订激励方案时，应当以职工代表大会或者其他 ...
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、企业事业单位、城乡其它组织和个人（含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、 ，应与接收地的街、镇计划生育管理机构签订《计划生育合同》后，始得办理转入手续。?凡有计划外生育的农业人口不得转为非农业人口。因国家建设征用土地需要由 ...
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、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、 ，应与接收地的街、镇计划生育管理机构签订《计划生育合同》后，始得办理转入手续。凡有计划外生育的农业人口不得转为非农业人口。因国家建设征用土地需要由 ...
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、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、 ，应与接收地的街、镇计划生育管理机构签订《计划生育合同》后，始得办理转入手续。凡有计划外生育的农业人口不得转为非农业人口。因国家建设征用土地需要由 ...
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