；至审批机关批准进行股份制试点的文件；至可行性研究报告；至股份公司章程；至发起人协议；至公司律师出具的关于资产重组等股权管理问题的法律意见；至咨询机构出具 委托有权代表国家投资的部门和机构及政府授权的其他单位持有，包括对原国有企业行使产权管理职能的监管部门、政府直接设立和指定的投资公司、控股公司、国有 ...
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；至审批机关批准进行股份制试点的文件；至可行性研究报告；至股份公司章程；至发起人协议；至公司律师出具的关于资产重组等股权管理问题的法律意见；至咨询机构出具 委托有权代表国家投资的部门和机构及政府授权的其他单位持有，包括对原国有企业行使产权管理职能的监管部门、政府直接设立和指定的投资公司、控股公司、国有 ...
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试点的报告；审批机关批准进行股份制试点的文件；可行性研究报告；股份公司章程；发起人协议；公司律师出具的关于资产重组等股权管理问题的法律意见；咨询机构出具的 委托有权代表国家投资的部门和机构及政府授权的其他单位持有，包括对原国有企业行使产权管理职能的监管部门、政府直接设立和指定的投资公司、控股公司、国有 ...
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国有企业人员和部队复转军人流动到国有企业工作，虽未办理正式调动手续但人事档案保存在有人事档案管理权的本企业或托管在人才交流中心(职业介绍服务中心、就业局)且已 职工生活费原则上从1998年9月我省国有企业成立下岗职工再就业服务中心之月起计算。1998年9月前企业与职工有协议约定的从其约定。补发生活费的 ...
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等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所指的产权转让，是指国有企业资产(含有形资产和无形资产)产权转让，包括整体产权转让和部分产权转让。第三条本办法 国内的，也可以是外国及港、澳、台等地区的。第八条企业出让产权，可选择下列方式：1、协议；2、招标；3、拍卖；4、其他公开、公平、公正的 ...
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本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本市行政区域内的国有企业及其分流下岗职工。 第三条企业因生产经营等原因出现富余职工，应当按照“多分流、少下岗”和 已采取培训、季节性放假、停薪留职、离岗退养、劳务输出、多种经营等形式分流和协议保留劳动关系的。 第八条下岗职工重新就业的主要形式有：自主择业、市场 ...
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全部购买、一次性付清价款并安置全部职工的．给予价格优惠，具体优惠比例由省属国有企业改革领导小组办公室研究确定。对一次性付清价款确有困难的，可采取分期付款方式 企业一次性补缴社会保险费有困难的，可与社会保险经办机构签订分期缴纳协议，期限不得超过3年。企业未退还的职工集资款，以现有资产清偿，也可在职工自愿 ...
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年开始，国企下岗职工与中心签定基本生活保障和再就业协议的期限为2年，到2002年，国有企业新的裁员、协议期满出中心的下岗职工全部进入劳动力市场竞争就业， 不低于当地最低工资标准的)也应解除劳动关系；对达到法定退休年龄不足3年、且托管期已满的下岗职工，由再就业服务中心交足养老保险费后解除劳动关系，符合 ...
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今年1月1日起，国有企业不再建立再就业服务中心，企业新产生的下岗职工不再进入再就业服务中心，由企业依法解除劳动关系；对于协议期满仍未实现再就业 移交至劳动保障部门所属的劳动保障事务代理服务机构，由其进行托管并代办有关劳动保障业务。职工与企业解除劳动关系前的基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)予以保留 ...
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生活保障向失业保险并轨工作的顺利实施,切实保障并轨人员的合法权益,根据《哈尔滨市国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》精神,现就并轨工作中有关 就业的,原则上不能享受灵活就业补贴;并轨后实现灵活就业并签订《灵活就业协议》、缴纳基本养老保险费的人员,灵活就业期限达到一年以上的,再度失业时可 ...
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