处分劳动者,不得向劳动者收取不合理的费用。第十三条 本市下列在职劳动者离开所在工作单位重新选择职业,应当事先征得所在工作单位同意:(一)与所在工作单位签订的 和安全教育的劳动者;(六)招用没有职业资格证书的劳动者从事特种作业;(七)法律、法规禁止的其他行为。第四章 职业介绍第二十三条 市、区、县(市) ...
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在职员工指导 功能概述:深入用人单位,通过团体讲座、个人咨询的方式,针对在职员工的职业发展和心理问题,进行沟通和分析,提供解决方案,以提高员工个人 遵循社会保险补贴的核定和计算标准。 7.1.10 核定公益性岗位补贴 功能概述:为从事公益性岗位工作的就业困难对象,核定其应享受公益性岗位补贴的金额,并报 ...
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教育硕士学习阶段的免费师范毕业生,要及时跟进他们的学习情况,并按照规定落实他们在职培训教师的待遇;创造条件,尽快把免费师范毕业生培养成为骨干教师或学科带头人。 方认可的教师资格认定体格检查指定医院确认,因身体原因不宜从事教师职业。 六、解除协议及处理第二十二条乙方在校学习期间有下列情况之一的,甲方有权 ...
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及时救治。各地应当根据本地区社会经济条件,逐步发展职业康复事业,帮助因工致残职工从事适合其身体状况的劳动。第二章工伤保险范围及其认定第七条职工因下列 期间,单位和职工继续缴纳养老保险金,每年随同等条件的退休人员增加生活费(随在职职工增加工资的,不再增加生活费),到达退休年龄办理退休手续后,其养老保险 ...
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享受该项抚恤金。(三)一次性工亡补助金,标准为当地上年度职工平均工资48个月。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。 人员调查了解工伤保险情况时,企业应当给予配合和协助。第四十八条对从事有职业危害作业的职工,劳动关系终止、解徐时或者转换工作单位对,应当进行 ...
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,于每年年底前报劳动行政部门签章后,列入下年度工资总额的管理。第二十九条外商投资企业职工在职期间享有法定休假日及探亲、婚丧、分娩、计划生育等假期和带 第三十二条外商投资企业应按照规定发放个人劳动防护用品和保健津贴,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。外商投资企业应建立和完善女职工劳动卫生 ...
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大批具备丰富技术及管理能力的物业服务项目经理,结合本市实际情况,助理物业管理师职业技能鉴定工作分二个阶段实施:(一)第一阶段(2011-2012年)第一阶段 、本市房管系统、各区县街道办事处从事物业技术和行政管理工作3年以上(经区县房管部门认定)的在职人员。(二)第二阶段(2013年后)试点阶段结束后 ...
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劳务管理机构,须经省劳动行政部门批准,并办理有关手续。第十二条职业介绍机构可以从事下列业务:(一)对劳动者求职和用人单位用人需求进行登记,并组织供求双方 第二十八条用人单位与被招用人员必须依法参加社会保险。第二十九条在职人员转换职业,应当依法与所在单位解除劳动关系或者行政关系,不得侵害原单位的合法权益 ...
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学校举办的各种短期培训班(时间为半年以下)学生。第八条教职工总数,指学校内从事教学、业务辅助、行政管理和后勤工作的人员,离退休人员、外聘教师或专家 (不包括文物和陈列品)应提折旧额。第三章中小学校和中等职业教育培养成本项目及相关核算第二十条教职工人员费用审核。教职工人员费用根据行政人员比例、定编人员数 ...
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的子女接受学校教育给予资助。本市逐步实行残疾人免费接受高级中等普通教育和职业教育。第二十八条对残疾人实施教育的机构应当根据需要聘用专业教师,配备必要 单位应当根据国家和本市有关规定履行安排残疾人就业的义务,按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。本市国家机关、事业单位、国有及国有控股 ...
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