要生育第一个孩子的，分别向各自所在单位或村(居)民委员会提出申请，由女方单位所在地或户籍所在地乡(镇)人民政府的计划生育工作机构安排生育计划并发给生育证，方可 经县以上的计划生育技术指导组鉴定，确因节育失败而怀孕施行手术的或因节育手术引起并发症的，在治疗期间，机关团体、企业、事业单位在职人员视为出勤， ...
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违反资金管理等违纪行为责任人进行查处。邮政部门：负责制定资金发放操作规程，按照代理服务协议的要求和人口计生部门提供的扶助对象名单建立个人账户，并将扶助资金及时足额划转 生育。 （二）1988年5月31日后依法收养后又怀孕的，女方年龄应在35岁以上且婚后5年未怀孕；第一个孩子是病残的，第二个孩子与第一个 ...
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产期、哺乳期间享受国家规定的正常待遇，晋职、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员； 原因，以便对男方再婚后的生育加以限制。第三十六条 夫妻在离婚诉讼期间，男方不得侵犯或限制女方的人身权利和自由。夫妻关系解除后，男方不得以纠缠、侮辱、 ...
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哺乳期受特殊保护。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和福利待遇。第二十五 新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。第三十三条 男方到女方居住地落户或者妇女离婚、丧偶后仍在原居住地生活且无住房，要求建房并符合条件的 ...
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产期、哺乳期间享受国家规定的正常待遇，晋职、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员； 原因，以便对男方再婚后的生育加以限制。第三十六条 夫妻在离婚诉讼期间，男方不得侵犯或限制女方的人身权利和自由。夫妻关系解除后，男方不得以纠缠、侮辱、 ...
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)其他物业管理事项。第六十七条业主委员会经业主大会授权，与通过招投标或者协议方式选聘的物业服务企业或者其他管理人签订物业服务合同。物业服务合同应当对物业服务 生育女婴或者不生育为由迫使妇女离婚。第三十八条夫妻在离婚诉讼期间，男方及其亲属不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住权。夫妻关系被依法 ...
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)其他物业管理事项。第六十七条业主委员会经业主大会授权，与通过招投标或者协议方式选聘的物业服务企业或者其他管理人签订物业服务合同。物业服务合同应当对物业服务 生育女婴或者不生育为由迫使妇女离婚。第三十八条夫妻在离婚诉讼期间，男方及其亲属不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住权。夫妻关系被依法 ...
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得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低或停发其工资、取消福利待遇、解除劳动合同或将其转为富余人员。女职工在孕期和法定的产期、哺乳期间，晋职、 单位职工，租赁本单位住房的。离婚时，夫妻双方对共同租赁的住房协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾女方所有制判决。女方另行租房的，男方有条件的 ...
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以上的；(二)婚后以男方名义向房管部门申请取得房屋使用权的；(三)婚姻关系存续期间，因拆迁取得房屋使用权的；(四)夫妻双方为同一单位职工居住本单位房屋的；(五 有使用权的情况。夫妻双方都有使用权的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾女方和子女权益的原则协议解决。协议不成的，由人民法院判决。第三十九条 ...
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矿区的部分乡、村、合作社，执行高寒山区生育政策；(三)夫妻异地居住者，执行女方户口所在地的生育政策；(四)户口在农村的招聘干部、民办教师、合同制和轮换工人， 发给；(三)停薪留职人员的独生子女保健费，由原所在单位发给或按协议执行；(四)在劳教期间的职工，已办理《独生子女证》的，由原所在单位发给独生子女 ...
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