的领导人员和直接责任人员的行政责任；给用人单位或劳务工造成损失的，劳动部门应负赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究有关责任人员的刑事责任。第三章 劳动 生产特点不能实行前款规定的，经劳动部门批准，可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。第三十三条 用人单位由于生产经营需要，经 ...
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创新社会管理机制、加强社会建设方面，制定了自然灾害救助条例和国家赔偿费用管理条例，修订了工伤保险条例。在提高生态文明水平，加强节约能源资源、保护生态 火灾隐患排查整治、建筑消防设施专项治理和消防安全百日专项行动，遏制重特大火灾事故多发势头。实施“文明交通行动计划”，科学实施交通应急管理。（五）司法行政 ...
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的领导人员和直接责任人员的行政责任；给用人单位或劳务工造成损失的，劳动部门应负赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究有关责任人员的刑事责任。第三章 劳动 阻挠。违反前款规定，阻挠或拒绝劳动监督员执行监督公务，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关对直接责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定 ...
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的规定扣缴；(四)单位和个人违反住房管理规定，造成倒房伤人事故和人为的火灾事故者，除赔偿损失外，交司法机关依法追究刑事责任；(五)房管部门及其工作 住户的沟渠、沙井、容器积水孳生蚊虫的，责令限期清理，并可按水体面积计算罚款，单位每平方米(不足1平方米按1平方米计)罚款100元，最高不得超过1000元； ...
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就业地社会保险经办机构要及时为其接续基本养老保险关系，农民工的缴费年限前后累计计算。农民工在最后一个就业单位参保缴费期间达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年 对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导 ...
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限制63.1.只有在下列情况下，方可扣除职工工资：631.1.雇主作出关于要求职工赔偿损失，不超过月均工资数额的决定时；63.1.2.法律规定的其他情况 下工作。137.3.负责劳动问题的国家行政中央机关，为地方机关提供技术、方法指导。137.4.各级政府主席，在自己的范围内实施劳动领导权。第138条 ...
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残疾儿童的职工给予优待；改善曾在本企事业单位工作过的老年人、残疾人和工伤、严重中毒及职业病受害职工的生活等； 18.1.11.为工会及其工作人员、 下工作。 137.3.负责劳动问题的国家行政中央机关，为地方机关提供技术、方法指导。 137.4.各级政府主席，在自己的范围内实施劳动领导权。 第138条 ...
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或检测委托单。第六十三条检测机构应当配备必要的仪器和设备，采用科学的检测方法，开展工程检测活动。工程检测报告应当包括以下主要内容：（一）检测依据、 、施工、监理、检测企业违反工程建设强制性标准或者安全生产、工程质量管理规定，存在事故隐患，经行业主管部门或委托的监督机构责令限期整改，逾期拒不整改或者整改 ...
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期间、双方当事人和解期间、审理当事人提出的管辖异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。第二百四十四条 可以上诉的判决书、裁定书不能同时送达双方当事人的， （三）责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷；（四）供用水、电、气、热力合同纠纷；（五） ...
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休假的规定。实行不定时工作制和综合计算工时工作制，必须经劳动行政主管部门审查批准。第二十九条 用人单位必须参加工伤保险，按期缴纳工伤保险基金，使劳动者在工伤、 。具体赔偿金额由当事人双方协商，如有争议由劳动行政主管部门裁定。第三十八条 用人单位违反国家劳动保护法律、法规和本条例，造成职工急性中毒事故或 ...
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