水平以及物价变动相应调整，并有权调整省内工资标准。(四)建立和完善社会保障体系。在所有职工中尽快建立和完善待业、养老、医疗、工伤等社会保险制度，各项保险费用的 粮价的变动，对邻近省市的影响较大，尤其是慎重行事。什么时候调整，调整多少，事先要报国务院主管部门核定。在国务院批准我省的报告后，我们要精心筹划 ...
//www.110.com/fagui/law_1094.html-了解详情
，实行定员、定额。合理组织劳力，避免窝工浪费，并做好劳动保护工作，防止发生工伤事故。繁殖场需用的临时工，按照上级批准的劳动计划，在同等条件下先用和 。但不准从事商业性活动。第六章工资、福利第二十七条繁殖场必须认真执行各尽所能、按劳分配的社会主义原则。每个职工劳动报酬的多少，应当按照本人技术、业务技能的 ...
//www.110.com/fagui/law_351434.html-了解详情
，实行定员、定额。合理组织劳力，避免窝工浪费，并做好劳动保护工作，防止发生工伤事故。繁殖场需用的临时工，按照上级批准的劳动计划，在同等条件下先用和 。但不准从事商业性活动。第六章工资、福利第二十七条繁殖场必须认真执行各尽所能、按劳分配的社会主义原则。每个职工劳动报酬的多少，应当按照本人技术、业务技能的 ...
//www.110.com/fagui/law_170890.html-了解详情
企业相统一，缴费基数可按照当地上年农民人均纯收入或参照上年城镇企业职工平均缴费工资基数的50%左右确定，每年由市和县级市劳动保障行政部门确定和公布。（三 企业及其从业人员参加城镇企业职工基本养老保险的同时，有条件的企业应同时参加城镇企业职工基本医疗、失业、工伤、生育等其它社会保险。过渡期满后，农村各类 ...
//www.110.com/fagui/law_330459.html-了解详情
、大病医疗统筹费、失业保险费、工伤保险费，计入管理费用。原提取7.5%中方职工医疗费的办法停止执行。2．企业按照职工工资总额的14%提取职工福利费， 交所得税、其他税款、净利润等。10．社会积累率：衡量企业社会贡献总额中多少用于上交国家财政。计算公式：社会积累率：上交国家财政总额÷企业社会贡献总额× ...
//www.110.com/fagui/law_280471.html-了解详情
企业相统一，缴费基数可按照当地上年农民人均纯收入或参照上年城镇企业职工平均缴费工资基数的50%左右确定，每年由市和县级市劳动保障行政部门确定和公布。(三) 及其从业人员参加城镇企业职工基本养老保险的同时，有条件的企业应同时参加城镇企业职工基本医疗、失业、工伤、生育等其它社会保险。过渡期满后，农村各类 ...
//www.110.com/fagui/law_217434.html-了解详情
员工、离退休人员、死亡人员的履历、鉴定考核、技能评奖、奖励与处分、工资、医疗保险、工伤保险和住房积金、福利待遇、培训与岗位技能评定等方面形成的文件材料 印发的《工业企业档案分类试行规则》，类目的设置可根据企业规模大小、档案数量多少适当增减。第十四条民营企业归档文件材料的整理，应参照国家和省档案局有关 ...
//www.110.com/fagui/law_297208.html-了解详情
)企业的组织机构和法定代一人产生办法、职权及议事规则；(八)劳动管理、工资福利、社会保险等规定；(九)企业终止的条件和程序；(十)企业章程的修订程序； ，用股本金按比例抵补。第二十八条股份合作制企业必须参加职工养老、失业、工伤等社会保险，并按规定交纳各项费用。第二十九条 城镇集体企业改组股份合作制企业 ...
//www.110.com/fagui/law_188780.html-了解详情
周岁以上）、残疾（持有民政部门发放的因战因公伤残人员证明、劳动保障部门发放的工伤证明、残联发放的残疾人证明）、未满16周岁，持有当地农村常住户口的农村 ，实行用工合同制，形成能上能下、能进能出的用人机制。在分配制度上，严格执行最低工资政策，建立岗位工资制，实行以岗定酬，以质计酬，做到奖优罚劣，奖惩分明 ...
//www.110.com/fagui/law_295495.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务