、地、州批准，也可按一年规定的标准发给防护用品。 四、劳保待遇1、使用一年以上的民兵、民工在参加国家建设期间，因疾病、伤、残所需的医疗 当地民政部门掌握，逐年发给，十年以后，再由民政部门另造预算，按规定继续发给。工伤复发的医疗费也由当地民政部门负责解决。经费不足时报财政部门拨款解决。对于矽尘作业，除应 ...
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，应即终止执行”，因此，劳动合同制工人即使在合同期间因工负伤，合同到期后也应终止。２．关于因工负伤的合同制工人在合同终止后应享受的待遇问题，由于这方面的立法尚不配套，目前可参照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定处理，待《企业职工工伤保险条例》颁布后即按照新的规定实施。 ...
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公务员、专业技术人员队伍建设，会同有关部门研究指导企业人事制度改革的有关问题。(一)增加和强化的职能1、博士后管理工作。2、人事争议仲裁工作。3、加强 ，研究拟订全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴政策和休假、疾病、生育期间的待遇以及离退休人员的有关待遇政策并组织实施；指导机关、事业单位社会保险基金 ...
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职业技术教育的工作，现对举办职业中学、农业（技术）中学（班）的有关问题暂作如下规定：一、培养目标各级各类职业中学、农业（技术）中学（班）,要全面贯彻党的 井下工人的按有关规定执行外,其余均应实行见习期一年。见习期间的待遇，学制在三年及其以上的，按所在单位所任工种工资标准一级工工资执行。学制不满三年的, ...
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高级专门人才规划、培养工作；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔推荐和综合管理工作；研究完善博士后制度和管理博士后工作；负责全区来华(回国) 单位工作时间、休假制度；研究完善全区机关及事业单位工作人员的疾病、工伤、生育停工期间的待遇，草拟全区机关、事业单位工作人员福利有关政策及实施办法 ...
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发展，帮助残疾人康复、就学和就业，创造残疾人参与社会生活的条件，共享社会文明。“十五”期间残疾人事业发展的总体目标：进一步改善残疾人状况。稳定解决残疾人温饱和部分 教学水平。将聋儿语训纳入教育规划，按规定解决好他们的待遇问题。6、对接受中等以上教育的贫困残疾学生，减免有关费用，优先提供助学金和教育贷款 ...
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为第十三条，修改为：“专职工会主席、副主席任职期间的待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。“对兼职的工会主席、副主席和工作人员，所在企业、事业 组织职工撤离危险场所，企业必须立即作出处理。“职工因工伤亡事故、工伤鉴定和其它严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见， ...
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你们，请各地、各有关部门结合实际认真贯彻执行，执行中有何问题，请与省劳动厅联系。云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工在工作中遭受 企业和社会保险机构提供一次。第三十六条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。第三十七条伤残被鉴定为一级至 ...
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提出工伤认定申请超过《条例》、《办法》和本细则规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理。其工伤待遇问题由职工（或其亲属）或者工会组织与用人单位参照本细则协商 第二十三条按《条例》和《办法》规定设立咸宁市劳动能力鉴定委员会，具体承担全市以下鉴定或确认事项：（一）停工留薪期间的确认；（二）康复性治疗的确认 ...
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认定，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。所有申请人提出工伤认定申请均超过申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由 名（含两名）以上工作人员对事故伤害进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书 ...
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