协议的，本人可自愿选择一次性领取工伤保险待遇，终止工伤保险关系，一次性领取工伤保险待遇支付标准：(一)一级伤残为120个月的本人工资；二级伤残为105个月的 护理为10万元，二级护理为8万元，三级护理为5万元;满30周岁不满50周岁的，一级护理8万元，二级护理5万元，三级护理为2万元；满50周岁以上的 ...
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%计算；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的，按300%计算。 第七条 按照工伤保险市级统筹“六统一”要求，市县两级要加强工伤保险基金征缴管理工作，严格 目录》、《吉林省基本医疗服务设施范围和支付标准》实施医疗行为。第十五条 用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由各级人力资源和社会保障行政部门责令 ...
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的问题 （一）建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。各级劳动保障部门要建立和完善工资支付监控制度，进一步规范用人单位的工资支付行为，从制度和机制上 工作。各级劳动保障部门要切实加强对用人单位最低工资标准规定执行情况的监督检查，定期向社会公布当地的工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、相关岗位劳动定额 ...
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。农村居民最低生活保障制度不断完善，北三市和其他涉农区市县农村低保标准分别达到1500元和1800元，保障对象达4万人，年发放保障金4650多万元 等重点行业的工资支付保障制度，积极探索建立欠薪保障制度。(五)加强劳动保障法制建设1.加快劳动保障立法工作建设步伐，提高立法质量。制定出台《大连市工伤保险 ...
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应依法与其签订《劳动合同》。3、用人单位应按规定为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险等费用。4、用人单位特别是建筑行业、私营企业、劳务发包者， 的工资由劳务派遣组织与用人单位商定后在《劳动合同书》上载明。劳务派遣组织对派遣员工的工资支付应当符合最低工资标准和工资支付规定。用人单位可以根据派遣员工的工作 ...
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许可证，不得批准开工报告。劳动保障部门要研究探索面向所有行业的工资支付监控制度和工资保障金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。要尽快制定农民工集中的 认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。要采取切实有效措施，加快推进煤炭 ...
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和工资保证金制度，进一步规范用人单位的工资支付行为，从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时足额 和标准由省劳动保障厅制定。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。安监、劳动保障部门要密切合作，将依法为农民工办理 ...
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合同规定》第五条28、《湖南省工资支付监督管理办法》第四条29、《湖南省城镇职工生育保险办法》第三条30、《湖南省实施工伤保险条例办法》第四条31 罚款法律依据：《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条36、用人单位违反规定未制定工资支付制度；制定的工资支付制度未向劳动者公布；未向劳动者本人提供工资支付 ...
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十六条职工因下落不明被认定为因工死亡的，核定一次性工亡补助金和丧葬补助金时，以职工下落不明的上年度郑州市职工月平均工资作为计发基数。第十七条用人单位 项目和标准支付费用。第二十条用人单位参保人员发生变动时，应及时到省工伤保险经办机构办理有关手续。因用人单位原因未能按照规定办理有关手续，发生工伤的职工不 ...
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60%作为缴费基数；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的，按照全市上年度在岗职工平均工资的300% 作为缴费基数。工伤保险实行行业差别费率。各类企业及有雇工 工伤保险基金财政专户。参保单位的历年欠费由县（市、区）工伤保险经办机构负责继续收缴。第七条统一工伤保险待遇支付标准。工伤保险待遇全市执行统一 ...
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