事务。财政、卫生、地税、安全生产监督管理等部门按照各自职责，做好与工伤保险相关的工作。第五条 用人单位应当建立安全生产责任制，采取必要措施预防 需要可以对事故伤害进行调查核实，但依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的除外。第二十一条 劳动保障行政部门进行工伤认定时，从业人员或者其直系亲属认为是 ...
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工伤应当根据以下资料：(一)职工的工伤保险待遇申请；(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具 证明继续领取抚恤金，也可以按照第二十三条的规定一次性领取有关待遇并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向社会保险经办机构提供一次。第二十九条享受 ...
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有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，不再进行调查核实。职业病诊断 及救治情况(救治医院、住院床号)报告当地劳动保障行政部门，凡无故迟报或瞒报工伤和职业病情况的，其发生的所有费用及相关待遇由用人单位支付。第三 ...
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基金支付的实际费用，依照法定清偿程序，从资产变现中一次性缴纳10年的工伤保险费。第九条用人单位按照本办法第七条规定的初次缴费费率缴费。 二)劳动合同文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件；(三)工伤医疗机构出具的受伤害职工初诊诊断证明书，或省卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具的职业病诊断 ...
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。第七条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。难以确认工资总额的用人单位，按照上年度本地区职工月平均工资总额 下列材料：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断机构出具 ...
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，并提供下列材料：(一)劳动保障行政部门的工伤认定决定书；(二)工伤职工本人身份证的复印件；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二十一条 统筹 的本人工资，十级为6个月的本人工资。第三十条 五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年(含五 ...
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工伤保险待遇申请；（二）属因工负伤，应提交医疗机构初次抢救治疗工伤的诊断证明书；（三）在有毒有害岗位作业患职业病的，应提交指定医疗机构对 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由亲属或伤残职工领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者 ...
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证明；(三)本人身份证(复印件)；(四)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；(五)工伤事故报告、证人证言；(六)其他相关证明材料。第十 ，明确双方的责任、权利和义务。协议签定后，经办机构应向社会公布工伤保险合作机构名单。关联法规：国务院部委规章（1）条第四十一条 ...
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负伤医疗终结的职工评定伤残等级，签发《因工伤残程序(等级)鉴定证明书》。劳动鉴定委员会由工伤保险、卫生行政主管部门和工会、医疗机构等单位的有关人员 的费用；(二)事故预防费；(三)重大事故调剂费；(四)安全生产奖励费；(五)工伤保险行政主管部门的管理费；(六)其他有关费用。重大事故调剂费按当年实际征收 ...
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诊断证明、检查结果、诊疗病历等资料；（四）患职业病职工的职业病诊断证明书以及职业病诊断鉴定书；（五）工伤职工认为工伤直接导致其他疾病的，还应当提交工伤 的，应当向经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、公安户籍管理的生存证明、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人无生活来源证明 ...
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