事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 。关联法规：地方政府规章（1）条第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一 ...
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，并提供下列材料：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书；（三）职工工伤医疗的全部真实资料，包括诊断书、病志 经办机构代表以及用人单位代表组成，其办事机构设在市劳动保障行政部门。市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： ...
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发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定为工伤的，参保单位应及时携带工伤认定申请表、工伤认定结论、《工伤证》和《增、减表》报送所属区(县)社保经办机构审核 社保中心，市社保中心的操作流程与《支付月报汇总表》的流程一致。第十五条 劳动能力鉴定费参保单位的工伤鉴定申请人必须持有区(县)社保经办机构开据的《工伤 ...
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/T16180-1996）标准进行评残，鉴定结论应注明“比照工伤鉴定，相当职工工伤与职业病致残程度鉴定标准……级”字样。劳动关系的处理应与工伤人员同样对待。职工与企业因 》的项目名称统一进行规范，劳动保障行政部门在工伤认定时，所确定的伤害部位应在《工伤认定申请表》、《工伤证》中填写一致。过去答复的与本 ...
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人员发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定为工伤的，参保单位应及时携带工伤认定申请表、工伤认定结论、《工伤证》和《增、减表》报送所属区（县）社保经办机构 中心，市社保中心的操作流程与《支付月报汇总表》的流程一致。第十五条劳动能力鉴定费参保单位的工伤鉴定申请人必须持有区（县）社保经办机构开据的《工伤保险 ...
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（五）工亡职工供养亲属劳动能力的鉴定。第十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出劳动能力鉴定申请，应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交下列材料：（一） 留薪期的生活护理；（五）五级、六级伤残职工的伤残津贴；（六）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十七条伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自 ...
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认定醉酒的依据。第十四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当按照《条例》和《若干规定》明确的申请时限提出工伤 条例若干规定》（市政府第242号令）公布之日起施行。附： 编号： 工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系电话 ...
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认定醉酒的依据。第十四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当按照《条例》和《若干规定》明确的申请时限提出工伤 条例若干规定》（市政府第242号令）公布之日起施行。附： 编号： 工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系电话 ...
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认定办法》(劳动和社会保障部2003年第17号令）的规定执行。申请工伤认定除提交《工伤认定申请表》外，若属以下情形的必须同时出具有关证据：?（一）因 劳鉴委由劳动、人事、卫生、工会、经办机构以及用人单位代表组成，劳动能力鉴定委员会主任由市劳动保障行政部门主要负责人担任。劳鉴委下设办公室和县、市、区派出 ...
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条本办法适用于本市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称“职工”)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第三条市劳动和社会 职工工伤待遇审批表》；2．《企业职工工伤认定申请表》；3．《工伤证》；4．《劳动鉴定表》；5．工伤职工本人负伤前十二个月的平均工资 ...
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