.事业单位中既有行政职务又有专业技术职务的人员,按其所从事的主要工作岗位职责进行考核,晋升相应的职务工资档次。5.工人聘任(用)为管理人员或专业 工作人员在国家机关之间,事业单位之间或国家机关与事业单位之间调动工作的;从企业调入国家机关、事业单位的,经单位人事(干部)部门了解,本人在原单位表现良好的, ...
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设立经费自筹性质事业单位。撤销乡镇农经站、资产办,其职能交乡镇政府履行,并设置相应工作岗位,业务上接受县(区)主管部门的指导和监督,原有人员转移到需加强的 套人马。乡镇财政所和会计核算中心的人员实行县(区)、乡镇双重管理,任免、调动以县(区)财政局为主,年度考核由县(区)财政局和乡镇共同实施。合理确定 ...
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劳动关系,实现稳定就业(六)进一步规范企业裁员行为。企业职工安居乐业需要具有稳定的工作岗位。困难企业要将更多的精力放在转制改革、增强活力、开拓市场、加强 )大力推进职业技能培训。继续坚持“先培训、后就业”的原则,利用一切培训资源,调动社会各方面力量,采取自办、合办、协办等多种形式,开展多层次、多形式的 ...
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.事业单位中既有行政职务又有专业技术职务的人员,按其所从事的主要工作岗位职责进行考核,晋升相应的职务工资档次。5.工人聘任(用)为管理人员或专业 工作人员在国家机关之间,事业单位之间或国家机关与事业单位之间调动工作的;从企业调入国家机关、事业单位的,经单位人事(干部)部门了解,本人在原单位表现良好的, ...
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作用的重要内容;是企业转换经济机制,建立现代企业制度的重要保证;是调动职工积极性,提高劳动生产率,提高企业经济效益的有效途径。企业改革进入攻坚阶段, 领导责任制,领导干部带头抓好思想政治工作。深入推行思想政治工作岗位责任制和目标管理责任制,明确各级各个岗位的职责,确定工作目标和严格按标准进行考核。坚持 ...
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的住房问题,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈建设部、中共中央组织部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定〉的通知》(厅字[2003]13号)精神及有关政策,结合我省 优惠。房屋租金由所在单位在本人工资中代为扣缴。5.调动干部在新工作地购买住房或调离现工作岗位后,应当在6个月内腾退租住的周转 ...
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,中央和国家机关各部委,军委总政治部,各人民团体:《建设部、中共中央组织部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定》已经党中央、国务院领导同志同意,现印发给你们,请认真贯彻 单位申请租金补贴或租金优惠。(三)周转住房的腾退。调动干部在新工作地购买住房或调离现工作岗位后,应当在6个月内腾退租住的周转住房 ...
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综合岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合总成绩;财务工作岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算成综合总成绩。综合总成绩相同的按笔试成绩由 影响的,进行试用;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。十、试用、调动公开选调人员实行试用期制度,试用期三个月,试用合格后正式办理调动 ...
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就业创业实践环节为补充的全方位指导服务体系。各高校要把毕业生就业工作纳入重要议事日程,调动和整合校内外资源,进一步加强毕业生就业指导服务机构建设,在人员编制 做好首批上海生源免费师范毕业生的就业指导、组织招聘录用、落实工作岗位、办理派遣和接收等工作,优先安排免费师范毕业生就业,确保到中小学任教有编有岗 ...
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知识分子工作中出现的新情况、新问题,进一步贯彻执行党的知识分子政策,充分调动广大知识分子的积极性,落实胡耀邦同志关于宁夏要先翻身、起码搞到中等水平或中等 的工作情况,对表现好的要表扬奖励,不好的要批评教育。对擅自离开工作岗位一个月以上或玩忽职守造成技术责任事故或经济损失的,要停发工龄补贴、浮动工资和 ...
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