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与残疾职工签订劳动合同,提前解除合同或辞退、开除残疾职工的,必须按劳动法规定的手续办理,并报同级残联备案。 五、凡安排残疾人就业达到比例的 企业,如其经营属于营业税“服务业”税目范围内(广告业除外)的,免征营业税;民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置残疾人员占生产人员 ...
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备案。第二十条开发区内的企业与职工,应当遵循平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,实行全员劳动合同制。开发区内外商投资企业应当依照法律、法规与中方职工就劳动 开发区企业的其他优惠待遇。第三十四条经海关批准,开发区可以设立保税仓库、保税工厂。第三十五条华侨和香港、澳门、台湾同胞及其企业在开发区投资兴办的 ...
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.使用单位和学院(校)申请压力容器设计、制造,应预先取得其国务院主管部门和劳动人事部锅炉压力容器安全监察局的同意,否则不予受理。3.乡镇企业申请压力容器设计资格, 包括原材料、工艺方法、检验标准、产品质量等)与原设计和相应技术法规及供货合同相符合或变更的项目、内容、情况以及必要的说明。(5)产品监督 ...
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考虑采用,如采用,六个月之内退稿;如拟采用,应签订约稿合同或出版合同。如既退稿,又签订合同,六个月之后,作者可要求出版单位限期退还原稿并按资料费 译者),但将根据约稿情况向著者(或译者)支付少量约稿费,作为劳动的部分赔偿。第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平:(1)由于约稿者的原因签订出版 ...
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解约通知期限更长的期限。第十三条:通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条:期限超过五年的合同 机要职位遵守期限而通知解约1、对于属于第十二条意义上的劳动关系的劳务关系,如果提供劳务义务人未签订有固定薪金的持续性劳务关系,而是基于特殊信任而提供 ...
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3、第四条修改为:“烟花爆竹生产、储存单位的厂房、库房等建筑必须符合《烟花爆竹工厂设计安全规范》和《建筑设计防火规范》等有关法规、规范的要求,并设置相应的通风 十八条第五项。2、第十九条修改为:“对劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者给付超时劳动报酬的,责令雇主立即给付,并可以按下列标准责令雇主支付 ...
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管理。铁路企业的基层单位,受本企业法人代表委托与本单位劳动者签订劳动合同。铁路实行劳动合同制度的时间应与用人单位所在的省、自治区、直辖市人民政府的规定 ,作业范围相对固定的运输、施工、工业等企业用人单位,以铁路分局、工程处、工厂为单位执行所在省、自治区、直辖市人民政府(以下简称地方政府)规定的最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_181856.html-了解详情
管理。铁路企业的基层单位,受本企业法人代表委托与本单位劳动者签订劳动合同。铁路实行劳动合同制度的时间应与用人单位所在的省、自治区、直辖市人民政府的规定 ,作业范围相对固定的运输、施工、工业等企业用人单位,以铁路分局、工程处、工厂为单位执行所在省、自治区、直辖市人民政府(以下简称地方政府)规定的最低工资 ...
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解约通知期限更长的期限。 第十三条:通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条:期限超过五年的 职位遵守期限而通知解约 1、对于属于第十二条意义上的劳动关系的劳务关系,如果提供劳务义务人未签订有固定薪金的持续性劳务关系,而是基于特殊信任而提供更 ...
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的随军家属,要重点照顾,优先安置。 第十五条 用人单位招聘随军家属时,应与随军家属签订劳动合同,并在录用之日起一个月内,分别到当地人事或劳动和社会 八条 对原在营区服务网点、家属工厂就业的随军家属,劳动和社会保障部门应及时为其办理工作关系转移、职工录用备案、就业登记、劳动合同鉴证等手续,指导其所在单位 ...
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