个月的按周年计算。退役后经当地人民政府分配参加工作的，其军龄连同待分配的时间一并计算为接收单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限，享受同工种、 城镇退役士兵上访的，由接收单位的负责人负责，并承担相应的责任；造成不良影响的，由信访部门和监察部门实施责任追究。(五)接收单位拒绝或拖延接收当地人民政府计划 ...
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上报。3．合理安排。问卷调查要在不影响正常工作、避免给调查对象增加过多负担的情况下，尽量争取所有青年干部参加。如有特殊情况和问题，请与 选题。第一部分答卷人基本情况性别：(1)男(2)女婚否：(1)是(2)否是否公务员(或比照管理)：(1)是(2)否职务：(1)科员(2)科级(3)处级(4)局级年龄： ...
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试行办法》实行。休假期间，有条件的单位可组织其中部分人员参加健康疗养或体育锻炼。各单位在安排人员参加部老干部局组织的疗养时，必须保证中年科技人员不得少于三分之一 二、就地休假，从每年1月1日始至当年12月底止。休假时间的安排，可在不影响工作的原则下，照顾本人要求，由各单位根据具体情况统一安排。当年没有 ...
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。二、关于岗位劳动评价邮电企业岗位劳动评价是将各类岗位劳动对职工的要求和影响综合归纳为劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件四项基本劳动要素，确定相应的 技术职务补贴、生产岗位补贴、邮电外勤津贴、劳保补助、工龄工资或工龄奖等一律停止执行，按上述原则规定重新设置。 六、新参加工作人员的工资待遇问题新参加 ...
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高级卫生技术人员是指高等医药院校毕业或取得以上技术 职称的时间；行政管理人员和初级卫生技术人员是指参加工作的时间。 (1)中医、中药人员，凡已明确为中医师、中药师者 三名水平的，可以再升一级。 现任专职教练员中，少数工龄较长、贡献较大，而原来受工资起点低的影响，与同类人员相比工资偏低的，也可以再升一级 ...
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新录用的工作人员中，具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照所在单位同等条件人员，确定职务与级别。新录用工作人员任职时间从试用期满之日起计算。第十条 根据 期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按照规定进行审批；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。（四）按规定履行审批 ...
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和文职干部的有关规定执行，具体办法另行规定。十、工作时间和休假探亲(三十四)文职人员的工作时间，除参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件外，按照 申请仲裁。第十一条调解承办人员如果是人事争议当事人的近亲属，或者有可能影响公正调解的其他问题，应当自行申请回避，当事人也可以口头或者书面申请其回避。第 ...
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按何工种退休，工种间如何折算，享受何种津贴标准？井下工作期间在采掘、辅助岗位互调，退休时可按工作时间长的工种进行折算。《实施细则》第三十三条 ，没有参加统筹，如何确定其退休待遇？《试行方案》实施前参加工作的，职工因病长期休假直至退休，退休时可按国务院国发(1978)104号文件的有关规定办理。 十六、 ...
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，按何工种退休，工种间如何折算，享受何种津贴标准？井下工作期间在采掘、辅助岗位互调，退休时可按工作时间长的工种进行折算。《实施细则》第三十三条规定 ，没有参加统筹，如何确定其退休待遇？《试行方案》实施前参加工作的，职工因病长期休假直至退休，退休时可按国务院国发〔１９７８〕１０４号文件的有关规定办理。十 ...
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，以职务之便谋取私利，在群众中造成不良影响，又构不成辞退的；(五)违反工作纪律，经常无故迟到、早退，工作时间擅离职守，无故连续旷工超过10天不满15 作为待岗培训结束时是否重新上岗的依据。第二十条 待岗培训人员在待岗培训期间仍享受原职级工资待遇，遇有工资调整，可参加定期调整工资标准、增加工龄工资、提高 ...
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