津贴的三分之一；超过3天的，扣发当月岗位津贴。（二）工作人员请事假，时间在1个工作日以内的，其岗位津贴不予扣发；超过1个工作日的，按其实际事假 计算。工作人员日岗位津贴，按每月实际工作天数21.5天计算。二、工作人员在年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假和休息日、法定节假日期间，岗位津贴全额发放。 ...
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中，各级假日旅游协调机构及相关行业的干部职工，认真坚守工作岗位，牺牲自己的休假时间，换来了亿万群众的欢乐，为促进各地的经济社会发展做出了积极贡献 强迫购物等不正之风，打击非法“陪游”、“伴游”等丑恶现象，整治“出国游”中存在的问题；要严厉打击在飞机场、火车站、汽车站、城市广场等游客集散地争夺地盘、拉抢 ...
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领取待遇，切实保障农民工工伤保险权益。制定和实施农民工“平安计划”，用三年左右时间，将煤矿、建筑等高风险企业的农民工基本覆盖到工伤保险制度之内。2006 建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据农民工特点，探索简便灵活的管理方式，进一步完善医疗保险结算办法，为 ...
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劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》等法律法规为重点，开展日常主动检查和投诉举报案件查处工作情况。 ；继续开展农民工参加医疗保险专项行动，研究解决农民工参加不同医疗保险制度之间的衔接问题情况；制定适合农民工特点的养老保险办法和经办规程，积极推进农民工养老保险信息 ...
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知识和经验或讲学１、相互聘请专家传授科学技术知识和经验或讲学是为了对解决某些科学技术问题提供帮助。２、专家出国传授科学技术知识和经验或讲学应根据议定书的规定或双方通过 少于十一个月时，每工作一个月专家享有二天半的休假。休假时间不扣除专家由于生病未工作的时间。（２）经双方同意，专家在接待国休全部假期时， ...
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定境外机构工作人员工资、补贴等待遇的实施意见。一、关于境外机构工作人员工资核定、发放问题：（一）国外职务工资的等级划分 －－－－－－－－－－－－－－－－ 每年回国休假一次，假期为１个月。２．上述休假时间不包括路途往返时间和在国内参加会议等时间。四、本规定自１９９４年７月１日起执行。以前有关规定与本规定 ...
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说明情况。受援地区也应注意照顾支援一方的实际情况和困难。 四、几个有关的问题(一)为了鼓励卫生技术干部到边远少数民族地区工作，有关省、市、自治区可根据国发( 人员，所需御寒装备由受援地区负责解决。关于探亲休假问题，工作满一年以上的要按规定给予夫妇一方探亲休假时间，往返路费由受援地区负责解决。对于被派往 ...
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3.按本法第78.2条款规定安排工作的职工，应在其他日给予补休，或纳入其例行休假时间一起休息。第79条例行休假及期限79.1.职工每年享受例行休假 主席由三方协商，任期比每一方的代表长两年。138.5.国家委员会行使下列全权：138.5.1.对制定、实施劳动问题的政策施加影响，发展社会、协商三方的结构 ...
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制度工作天数23．5天执行。按月支付劳动者工资的企业，计发劳动者在休息日和法定休假节日工作的工资报酬及扣发病、事假工资时，均应按上述规定折算日工资。 二 后，可暂时延期支付劳动者工资。延期时间最长不得超过一个月。其它情况下拖欠工资均属无故拖欠。 三、关于特殊人员工资支付问题：1．劳动者受行政处分后，仍 ...
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群众监督和领导检查相结合。部机关的考勤表由人事司统一印制。三、考勤中具体问题的处理（一）对全年全勤（无病假、事假和公假）的公务员，结合年度考核， 其他变通办法。加班时间主任科员以下人员由处长记载，处长、司局长由综合处处长记载，综合处处长由本处副处长记载。（七）当年因工作等原因未能享受年休假（或已部分 ...
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