2007年5月20日前连同其联系电话、电子信箱等报我部建筑市场管理司。四、统计上报方式“工程款支付调查制度”采取网上申报和书面申报相结合的方式。网上 建设资金不到位□未按合同约定返还垫资款□由于发生安全、质量、合同等纠纷□评审、审计超过规定时间□ 结算时间过长□未按合同约定返还质量保证金□结算有争议 ...
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调查制定还款计划的通知》(建市[2004]44号)要求上报被拖欠工程款情况的建筑施工企业(不含建筑劳务分包企业)。(二) 工程合同额在100万元及以上,且2004年 按合同约定时间支付施工企业垫资款,导致未按时支付工程款;(六)由于发生安全、质量、合同等纠纷:指建设双方由于在建设过程中、工程验收、结算 ...
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。(一)建立长效管理机制,健全农民工工资支付保障体系。1.严格劳动用工制度。各建筑企业招用农民工,必须按《劳动法》及其相关规定,与农民工签订规范的劳动合同。劳动 。农民工工资支付要坚持“谁承包、谁负责”的原则。任何用工单位不得以结算纠纷、工程款或分包款被拖欠、未审计、未结算等理由拖欠农民工工资。总承包 ...
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和工资发放的动态监督,加强工程价款结算时限规定,任何企业不得以结算纠纷、工程款或分包款被拖欠、未审计、未结算等理由拖欠农民工工资。今后, 。(三)严格落实农民工工资保证金制度、农民工工资支付保证金制度、建筑业企业合同用工制度、建筑劳务人员工资发放备案制度、工程担保制度和企业信用约束制度等长效工作机制。 ...
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工程款和农民工工资支付工作。二、全面排查,严厉查处拖欠工程款和农民工工资行为。各建筑施工企业要安排专人负责,对所承包的工程逐一详细排查,建立台账,准确 社会曝光,触犯法律的移送司法机关处理。三、健全投诉处理机制,妥善解决矛盾纠纷各级建设行政主管部门和劳动保障部门要确保农民工工资投诉处理机制的正常运转, ...
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有针对性法律手段,加强对建筑市场的监管,切实解决各类纠纷,维护社会稳定。 二、支持、引导法律服务机构及人员为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资提供及时 农民工法律援助工作提供资金支持。 四、加强领导,切实做好为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的工作各级建设和司法行政机关要把 ...
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行政机关要引导和发动法律服务人员,积极参与建设领域纠纷当事人之间的非诉讼协商、调解活动,使拖欠工程款问题尽可能通过非诉讼方式得到妥善解决。对确需通过诉讼 劳务作业人员依法签订劳动合同。建设部门应简化资质申办程序,积极鼓励和扶持建筑劳务分包企业的发展。劳动和社会保障部门要加大农民工劳动合同的监督检查力度 ...
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突发事件。重庆市部分建筑企业通过加强法制宣传与教育,引导农民工通过合法的途径维护自身权益。(六)建立防止新欠机制。在防止产生新的拖欠工程款方面,北京、天津 劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等问题,使得出现劳资纠纷问题时,农民工得不到法律的有效保护,客观上给解决拖欠农民工工资问题 ...
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“黑名单”的建设单位、开发商和施工企业,报请省清欠办列入全省拖欠工程款和农民工工资“黑名单”,并录入全省建筑市场诚信记录上网公 布。同时,我办还将对其 和重大活动要提前开展重点排查。遇到重大问题 和隐患要及时加强部门联动化解矛盾纠纷,避免大规模群体性事件的发生。强化工作手段,不断的完善工作机制,把问题 ...
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工程款支付情况实施监督。造价咨询单位要及时做好工程结算等造价咨询服务。(九)加大建筑市场监管查处力度,严肃查处违规招标、假招标、转包、违法分包和“阴阳合同”等 、工程监理、造价咨询等单位在仲裁过程中的作用,及时对拖欠工程款和农民工工资等纠纷依法裁决。(十一)积极推行国库集中支付制度,切实加大对政府投资 ...
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