单位按照通知要求，认真贯彻落实，切实做好春节前农民工工资支付工作，坚决杜绝拖欠和克扣农民工工资现象，确保农民工过一个欢乐、祥和、安定的春节。现将有关事项 。施工单位和项目经理不得参加评优评比活动。四、实行劳务分包制度，建立预防拖欠长效机制按照建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》和 ...
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问题。对具备改制重组条件的国有、集体企业，要把解决企业工资拖欠问题作为改制重组的一个工作重点，加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决 部门不得发放施工许可证，发展和改革部门不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，由劳动保障部门提出，建设行政主管部门依法 ...
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代表”重要思想和以人为本的科学发展观，以维护农民工合法权益作为根本出发点，把继续解决拖欠农民工工资问题作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，通过制定相关政策 的地区要积极探索建立工资支付保障制度；暂不具备条件的，可以先在农民工比较集中的行业开展试点。(四)全面推行企业劳动保障守法诚信制度。各级劳动保障 ...
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、支付上年度全年工资。第十条 建筑业企业应当按照劳动合同约定支付农民工工资。对承担工期不足一个月的一次性建设工程，建筑业企业应当在施工任务完成后三个 未按合同约定支付工程款的，相关管理部门可以责令其限期付清工程款。承包人克扣、拖欠农民工工资的，工程所在地劳动保障部门可以决定由建设单位、施工总承包企业或 ...
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：一、进一步提高对做好农民进城务工就业管理和服务工作重要性的认识重庆是一个大城市，又是一个大农村。农村人口众多，劳动力资源十分丰富。农村富余劳动力向非农产业和 。企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级建设、劳动保障等有关部门要重点做好对建筑施工 ...
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因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。第八条 建筑业企业招用农民工，应当自用工之日起一个月内与农民工订立书面劳动合同， 对建筑行业的执法检查，依法查处无资质企业非法施工和非法分包、转包工程和拖欠工程款案件及建设单位和建筑业企业未预存工资保证金、无施工许可证非法开工等违法 ...
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，将乡(镇)、街道劳动保障工作平台建设向农村延伸。各区县可在行政村购买一个公共服务岗位(每月50元，经费从同级再就业资金中支付)，积极为农村富余 监管，严厉打击劳动力市场中的违法犯罪活动。 四、认真解决农民工工资偏低和拖欠问题(十一)建立农民工工资支付保障制度。各地要依法严格规范用人单位工资支付行为， ...
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予以公布。要积极探索建立企业欠薪保障、欠薪报告或欠薪预警制度等解决拖欠职工工资的长效治理机制。建立健全工资支付监控制度。对用人单位支付 年元旦、春节将至,各级各部门要制定有效措施,确保农民工工资正常发放,杜绝拖欠农民工工资现象,使广大农民工过一个欢乐祥和的节日。淄博市人民政府办公厅二○○三年十二月九日 ...
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有关问题的通知》豫政办［２００３］１０５号、《河南省人民政府关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的通知》（豫政［２００４］２７号）和《南阳市人民政府办公室 ，依法减少授信额度，不提供授信；工商部门在企业信用分类监管中降低一个信用等级，列为警示企业或失信企业；房产管理部门不予办理预售房许可证、房产 ...
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。但是，当前建筑行业农民工举报用人单位拖欠工资的问题仍没有从根本上得到缓解，因“拖欠”引发的群体性突发事件已成为影响首都社会稳定的一个重要因素，其主要 检查活动的作用在这次专项执法大检查中，要进一步强化街道（乡镇）一级维护农民工合法权益的工作职能，要根据守土有责确保一方平安的工作责任制，给各街道（乡镇 ...
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