合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及未依照法定的 权限，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十五条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第四十六条本办法所称 ...
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权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序 管理权限，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第五十条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第五十一条本办法所称 ...
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合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、 ，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十六条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第四十七条本办法所称 ...
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环境，给行政机关造成不良影响和后果的行为。不履行和不正确履行职责，包括拒绝、放弃、拖拉、推诿、不完全履行职责，无合法依据以及不按照规定程序、规定权限和规定时限 ，应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十二条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第四十三条本办法所称 ...
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行政管理相对人合法权益，造成不良影响和后果的行为。以上所称不履行职责，含拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等行为；不正确履行职责，含无合法依据以及不依照规定程序、 》和《国家公务员暂行条例》的有关规定办理。第六章附则第四十七条行政过错责任追究，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。第四十八条本办法所称 ...
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一般性检查的;(二)不出示有效证件,不按法定权限、程序和规定时限实施检查的;(三)放弃、推诿、拖延、拒绝履行检查职责的;(四)对检查中发现的违法行为隐瞒、 行为。第十四条公务人员在工作期间,有下列情形之一的,应当追究职务(岗位)过错责任:(一)对符合法律、法规、规章和政策规定的事项拖延不办或者不按程序 ...
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管理相对人合法权益，造成不良影响和后果的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序 应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十六条实施行政过错责任追究，法律、法规另有规定的，从其规定。第四十七条本办法所称批准人 ...
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，给行政机关造成不良影响和后果的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定 行政机关可以根据本办法规定，结合本单位实际，制订本单位行政过错责任追究具体实施细则。第四十五条法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织和受行政机关委托 ...
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损害行政相对人合法权益，造成不良后果的行为。前款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据或不依照规定程序 ，监察机关、组织人事部门应当依照管理权限进行备案。第六章附则第四十三条行政过错责任追究，法律、法规、规章另有规定的，从其规定。第四十四条本暂行办法 ...
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程序、时限实施检查的；（五）不按规定权限或超越法定权限实施检查的；（六）放弃、推诿、拖延、拒绝履行检查职责的；（七）对检查中发现的违法、违规、违纪行为 不依照规定程序、规定权限、规定时限履行职责等情形。第四章附则第二十七条失信责任追究，如法律、法规和规章以及区府另有规定的，按有关规定执行。第二十八条本 ...
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