内，以每年递减培训费或引进费百分之二十五的比例计算收取。第十三条 调动或辞职的专业技术人员居住原单位的住房，属已购买的、按国家有关住房制度改革的 第二十三条 本规定不适用于中学、小学的教师和国家另有规定的其他专业技术人员和管理人员。第二十四条 本规定具体应用中的问题由市政府法制局会同市人事局负责解释。 ...
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单位职工工龄问题的批复(改为核准)4、国家公务员录用(改为核准)5、录用干部审批(取消)6、行政机关公务员职位设置(改为核准)7、机关科级以下工作人员辞职、 非定型起重机械的设计(改为核准)5、“三同时”投产管理的审批(改为核准)6、技校、训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格认定(改为核准)7、企业 ...
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技术人员、科学研究人员、农业技术人员、卫生技术人员、艺术人员、统计人员、律师、教师、会计、翻译及国家规定的其他专业技术人员。本规定所称管理人员，是指 申请流动的人员提出流动申请一个月后，单位无正当理由，拒不为其办理调动或辞职手续的，接收单位可按人事管理权限报请青岛市人才交流服务中心批准，直接为其办理 ...
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等管理办法和配套措施。市监察局负责制定和落实责任追究制度，对违规、违纪问题进行查处。市物价局负责清理与新机制不符的收费政策，加强对中小学校教育收费的监督 的各类人员要限期与学校脱离关系，对长期在编不在岗的教师要按规定办理辞职、辞退手续。依法全面实施教师资格准入制度，坚决清退不合格和超编教职工。加快推进 ...
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监督等管理办法和配套措施。市监察局负责制定和落实责任追究制度，对违规、违纪问题进行查处。市审计局负责对各项资金进行专项审计，根据审计条例处罚处理违规行为。市 编制的各类人员，要限期与学校脱离关系。对长期在编不在岗的教师，要按规定办理辞职、辞退手续。新增教师要优先满足农村学校的需求。继续落实好中小学教师 ...
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竞赛活动管理若干规定》(二)核准5项1．高中阶段以上教育机构的教师资格依据：国务院发布的《教师资格条例》2．各类高等学校在校学生学籍变更依据：原国家教委发布的 办社会福利企业依据：《市民政局、市国税局、市地税局关于新办福利企业的资格审批和福利企业年检问题的通知》8．涉华侨、涉港澳台婚姻登记依据：民政部 ...
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内的国家机关、企业、事业单位。 第四条 专业技术人员和管理人员的合理流动(含辞职等)不受城乡、行业、所有制、学历、职称以及是否干部的限制。其所有制与 工程、科研和新产品开发项目的主要负责人；(二)在边远乡镇工作的；(三)从事国家安全工作或涉及国家机密工作，在规定保密期限内的；(四)中、小学教师；(五) ...
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人才作出了贡献。2．高度重视民办高校存在的突出问题。面对构建社会主义和谐社会的新形势和提高高等教育质量的新要求，我省民办高校在发展中还存在一些不容忽视的 的优势，支持帮助民办高校提高教育教学质量和管理水平。28．支持民办高校教师队伍建设。事业单位干部职工辞职从事民办教育工作的，原单位应予以支持。允许 ...
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公开招聘。建立领导人员任期目标责任制。推行领导人员选拔任用公示制、试用期制、回避制和辞职制度。建立领导人员任期和离任审计制度。推行中层领导人员竞争上岗，加大轮岗交流力度 。坚持从实际出发，不断总结干部人事制度改革中的新经验，研究新情况、新问题，探索新途径、新方法，将干部人事制度改革不断引向深入。 29 ...
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减。加强财政转移支付力度。按教育事业的发展重新定岗、定编、定员，建立新的教师编制标准。保证企业培训的投入。积极扶持企业开展以技能培训为核心的职工 、轮岗交流和回避工作力度。重点抓好考试录用、职务升迁、交流轮岗、竞争上岗、辞职辞退工作。机关内设机构中层领导职务提倡竞争上岗方式确定任职人选。对部分领导职位 ...
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