。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。第二十二条下列劳动合同无效：（一）违反劳动法律、法规的；（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的； 单位。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除劳动合同。第三十五条有下列情形之一的，劳动者可以随时 ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html-了解详情
，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。第十六条有下列情形之一的，劳动合同无效：（一）违反国家法律、法规的；（二）采取欺诈、威胁等手段订立 手续。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按劳动合同约定承担违约责任的，不得按照本条规定解除劳动合同。第三十条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
协议书约定的竣工日期或承包人同意顺延的工期竣工的，分包人承担违约责任。16．3提前竣工程序按总包合同相应条款履行。四、质量与安全17、质量检查与验收 工程价款支付的依据；承包人不按约定时间通知分包人，致使分包人未能参加计量，计量结果无效。20．2承包人在收到分包人报告后7天内未进行计量或因工程师的原因 ...
//www.110.com/fagui/law_53409.html-了解详情
当即订立劳动合同的，可不受此限。第七条（合同的内容）劳动合同应当具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（ 元处以罚款；对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。关联法规：地方政府规章（1）条第三十四条（订立无效合同的赔偿责任）由于用人单位的原因订立的无效合同， ...
//www.110.com/fagui/law_31796.html-了解详情
、法规的规定；(三)双方当事人是否在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同；(四)劳动合同条款是否完备，形式是否规范，双方的权利和义务是否明确，文字表达是否 人民法院提起诉讼。第五章 法律责任第三十九条 由于用人单位原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，用从单位应当承担赔偿责任。第四十条 由于当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
名称、住所和劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码，并具备以下内容的条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容和工作时间；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬 合同，或者由于用人单位的原因订立无效合同，给劳动者造成损害的，由劳动保障行政部门责令用人单位限期改正，并承担相应的赔偿责任。第五十二条 尚未与原 ...
//www.110.com/fagui/law_129919.html-了解详情
聘用合同，并协商订立具体条款。第九条当事人应在合同中约定担保，其方式及担保金额可以由当事人双方商定。第十条有下列情形之一的，为无效合同：1．违反中华人民 的，当事人有权索赔。第十八条如当事人双方均违反合同，应各自承担相应的责任。第十九条当事人一方违反合同而受到损失时，应立即采取措施防止损失的扩大，其 ...
//www.110.com/fagui/law_67423.html-了解详情
就没有法律约束力。当事人依据无效合同取得的财产，应返还给对方。因承包合同无效造成的经济损失，有过错的一方应负责赔偿对方的经济损失；双方都有过错，各自承担相应的责任。第二章承包合同的订立和履行第八条当事人双方依法就承包合同的主要条款协商一致，承包合同即成立。订立承包合同时，承包合同 ...
//www.110.com/fagui/law_43548.html-了解详情
（三）请求继续履行、采取补救措施、支付违约金或者损害赔偿的权利；（四）就合同争议提起诉讼、仲裁或者其他救济途径的权利；（五）消费者依法享有的其他权利。 该合同格式条款无效的诉讼。第三十八条 合同格式条款经备案或者经主管机关建议修改的，不免除经营者因合同格式条款给他人造成损害而依法应当承担的民事责任。第 ...
//www.110.com/fagui/law_393660.html-了解详情
订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿责任。第十三条保险人按照第二十四条的约定，认为 向被保险人赔偿保险金后，被保险人 未经保险人同意放弃对有关责任方请求赔偿权利的，该行为无效；由于被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的 ...
//www.110.com/fagui/law_370931.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务