军队干部转业前，经有关县劳动部门证明为县以上集体所有制单位的职工，既无工作单位，又无工资介绍信；有的年龄较大，已经超过五十岁，甚至长期患多种疾病，一直 全，原工作单位的性质不清，本人是集体所有制职工还是全民所有制职工不详，有的无录用、转正手续等。对于上述人员，有些地区拒绝接收，已经接收的，安置不下去， ...
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，达不到规定比例的，应当按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金应当专款专用，用于发展残疾人事业，缴纳和使用 一)在入学、转正、晋级和职称评定等方面歧视对待残疾人的；(二)违反本办法第二十五条规定，不空留编制或者不缴纳残疾人就业基金的；(三)无正当理由辞退 ...
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二)属行政监督、经济调节行政机关主要业务骨干的；(三)中专以上毕业生见习 (试用)期满，转正定级后不满三年的；(四)在贫困、边远或少数民族地区工作的；(五)辞职后 ，政府人事部门凭《辞职人员接收函》向接收单位出具《辞职人员工作介绍信》和《工资转移证》等。被接收后的工龄与辞职前的工龄合并计算；经批准自费 ...
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材料永久9.5人事考核、职称评审方面的文件材料永久9.6人事、培训、教育、工资等方面的管理性文件9.6.1重要的30年9.6.2一般的10年9 警告处分的30年10.5党团员、工会会员名册，批准加入党团、工会组织、党员转正的文件材料，本机关公务员、职工调动工作党团组织关系的介绍信及存根永久10.6入党 ...
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新风尚。共产党员、共青团员和干部（特别是领导干部）要做计划生育的带头人、促进派。今后转正定级、提职、提级和发展党团员时，应把实行晚婚和计划生育作为一项重要的 ，上述假期不足时，经医院证明可适当增加。休息期间，干部职工（包括临时工）工资照发。个别节育手术后需配偶职工护理时，经医院证明和单位领导批准，护理 ...
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专业技术职务的专业技术干部（以下简称高、中级人员），及助师一级或大专以上毕业已转正定级的专业技术人员。 三、引进要保证质量。对拟引进人员的政治素质、业务水平和健康 到四十八个山区县（市）工作的高、中级人员，可在本人套改后的标准工资基础上浮动一级，调离山区后即行取消。 十一、特区、开发区和老、少、边、 ...
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风尚。共产党员、共青团员和干部（特别是领导干部）要做计划生育的带头人、促进派。 今后转正定级、提职、提级和发展党团员时，应把实行晚婚和计划生育作为一项重要的 ，上述假期不足时，经医院证明可适当增加。休息期间，干部职工（包括临时工）工资照发。个别节育手术后需配偶职工护理时，经医院证明和单位领导批准，护理 ...
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和征收的超生子女费中开支，或适当减少上缴集体提留资金。(三)独生子女的父母为无固定收入的城镇居民的，每月发给独生子女保健费五元。由计划生育经费和征收的超生 夫妻双方不得享受幼托补助；不得享受调升工资一次，三年内不得享受季度、年终奖，不得享受困难补助，不得评选先进，不得提升职务。未转正的，延期一年转正。 ...
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指标，在主管区、县、局当年增人指标或补充自然减员指标中解决。当年指标不足或无指标而生产、工作确实需要录用的，由主管区、县、局报市劳动局或人事局审批，审批 ，被录用为工人的要经过半年的试用期，试用期间按学徒工最后一年的工资待遇执行。试用期满后，经审查合格者转正，定为一级工，满一年后，定为二级工。被录用为 ...
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及其见习期满的转正定级手续；(八)协助办理专业技术人员的职称考评业务；(九)协助办理辞职、辞退人员手续；(十)协助开展人员培训工作；(十一)为无党团组织的 总额随着单位经济效益的增长按一定比例上下浮动。此办法适用于无财政性开支的事业单位。工资总额与经济效益挂钩单位应具备下列条件：1．实行独立核算，在 ...
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