的民事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二条根据工会法第十八条规定，人民法院审理劳动争议案件，涉及确定基层工会专职主席、副主席或者委员延长的劳动合同 法律（1）条第八条工会组织就工会经费的拨缴向人民法院申请支付令的，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三 ...
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：你院《关于审理事业单位人事争议案件如何适用法律及管辖的请示》(京高法[2003]353号)收悉。经研究，答复如下：一、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用 ...
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还比较突出，在相关案件的审理中要加强对农民工的诉讼指导，依法解决工程建设和工商企业中侵害农民工利益的问题。依法妥善处理劳动争议案件，维护广大职工的合法劳动 肖扬院长的两次讲话和曹建明副院长的工作报告精神，研究了《最高人民法院关于人民陪审员人事管理办法》和《人民陪审员培训办法》两个文件讨论稿，对如何贯彻 ...
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最高人民法院公告最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）已于１９９９年１２月１日由最高人民法院审判委员会第１０９０次会议通过，现予公布，自１９９９年１２月２９日起施行。为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》（以下简称合同法）的 ...
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。大力弘扬“马锡五审判方式”依靠群众、方便群众、服务群众的精神，最高人民法院出台《关于大力推广巡回审判方便人民群众诉讼的意见》，指导各地加强巡回审判工作。 、提出司法建议等方式，积极为党委政府提供决策参考，推进社会管理创新。最高人民法院就审理危害食品药品安全犯罪案件、房屋拆迁案件、涉灾案件等出台意见， ...
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权益，维护正常的婚姻家庭关系。要依照法律和有关规定，积极慎重地处理劳动争议和社会保障方面的纠纷案件，对依法应由法院受理的，不推不 接受各方面监督的规范性意见，使人民法院接受监督规范化、制度化、程序化、法律化。最近，最高人民法院作出了《最高人民法院关于人民法院接受人民代表大会及其常委会监督的若干意见》 ...
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《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》已于２０００年４月４日由最高人民法院审判委员会第１１０８次会议通过。现予公布，自２０００年７月１９日起施行。为正确适用法律审理劳动争议案件，对人民法院裁定准予撤诉或驳回起诉 ...
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法律所作的立法解释，以及最高人民法院关于具体适用法律的司法解释，各级人民法院必须遵照执行，并可在法律文书中引用。另外，人民法院审理涉外、涉港、澳经济 使一般经济纠纷，得以及时处理；三是简化诉讼程序，真正体现“两便”原则，避免重复劳动，以最少的诉讼消耗，取得最佳的审判效果。开庭前，合议庭成员可以召集双方 ...
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建设一站式多元解纷机制 一站式诉讼服务中心的意见最高人民法院最高人民法院关于建设一站式多元解纷机制 一站式诉讼服务中心的意见为深化司法体制综合配套改革，全面建设现代化诉讼 的，由调解速裁团队法官依法办理；调解不成的，调解员应当固定无争议事实，协助做好送达地址确认等工作。明确诉前调解时限，规范调解不成后 ...
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建设一站式多元解纷机制 一站式诉讼服务中心的意见最高人民法院最高人民法院关于建设一站式多元解纷机制 一站式诉讼服务中心的意见为深化司法体制综合配套改革，全面建设现代化诉讼 的，由调解速裁团队法官依法办理；调解不成的，调解员应当固定无争议事实，协助做好送达地址确认等工作。明确诉前调解时限，规范调解不成后 ...
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