情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定 和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位 ...
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第三条 市长质量奖是深圳市人民政府设立的全市最高质量荣誉，授予在质量管理和运营绩效上成绩突出，具有显著的行业示范带动作用，对深圳质量建设作出积极贡献的 奖名单，经市政府审定批准后，以深圳市人民政府名义表彰奖励，授予奖杯、证书和奖金。第十八条 市政府对获得市长质量奖（大奖）、市长质量奖提名奖、市长质量奖 ...
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、分配及划解。 (五)罚锾奖金之分配及划解。 (六)各项违章案件财务罚锾提成之分配。 (七)公文收发之管制及催办。 (八)绩效之统计。 (九)复查委员会及 。 (六)职员训练、进修之规划及执行。 (七)职员之差勤管理。 (八)国父纪念月会之筹办。 (九)员工出国案件之核办。 三、第三股： (一)待遇、 ...
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国有资产监督管理委员会第63次主任办公会议审议通过，现予公布，自2008年10月1日起施行。 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融二○○八年八月十八日 中央 重大资产损失的，在责任认定年度对直接责任人和主管责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（奖金）、一定期限内不授予新的股权的经济处罚，以及解聘或者开除 ...
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12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员，不发放年终一次性奖金。 六、改革的有关政策(一)专业技术类、行政执法类等类别公务员，在其工资 、高层次人才集中的事业单位，核定绩效工资总量时可给予适当倾斜。四、正常调整工资办法(一)正常增加薪级工资。从2006年7月1日起，年度考核结果为 ...
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、统计、汇编。 (七)滞纳税款及罚锾案件执行作业之管制及规划。 (八)执行绩效之统计。 (九)钜额项目欠税案件追查之管制。 (一○)新旧欠税清理之各类 之支付。 (六)员工薪资、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费、不休假加班费、月退休金及三节慰问金等之发放。 (七 ...
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期货交易税业务之查核。 （二）上市公司股票让售资料之调查及处理。 （三）代征奖金之核发。 （四）更正退税案件之审查。 （五）违章案件之审查。 （六） 业务之处理。 （九）滞纳税款及罚锾案件执行作业之管制及规划。 （一○）执行绩效之统计。 （一一）其它有关执行事项之处理。 （一二）钜额项目欠税案件追查之 ...
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评审标准借鉴和吸收国外质量奖评定标准和全国质量奖评定标准，等同采用GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准制定。第十条 根据市长质量奖评审标准，可按农业、工业、 由领导小组提请市政府撤销其荣誉称号，并将撤销决定予以公告，追回奖牌和奖金。第二十九条 获得市长质量奖满3年的单位，在按当年评审标准进行 ...
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实施行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政监督检查及其他行政执法工作中绩效特别显著，或者完成专项行政执法任务取得特别重大成绩的，记一等功；（五）功绩 政府法制机构。第十四条行政执法集体获得嘉奖奖励的，由奖励机关颁发奖状、奖金；获得记三等功、二等功、一等功奖励或被授予荣誉称号的，由奖励机关颁发奖牌 ...
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10条 会长任现职至年终满六个月而未满一年者，应另予考绩，其奖惩如下： 一、甲等：给予一个月薪给总额之一次奖金。 二、乙等：给予半个 )执行重要政令，克服危难，圆满达成使命者。 (二)办理重要业务，成绩特优或有特殊绩效者。 (三)抢救重大灾害，切合机宜，有具体效果者。 (四)对于重大困难问题，提出有效 ...
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