建设专家技术指导组。贯彻落实《城市道路和建筑物无障碍设计规范》，研究制定推进全省无障碍建设工作的规范性文件，促进无障碍设施建设设计审批、施工监理、竣工验收等 征用土地、城市拆迁等过程中，要切实维护残疾人的合法权益。(4)重视流动人口中的残疾人问题，维护他们的合法权益。(5)法律援助机构、法律服务机构、 ...
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经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。残疾人的合法权益受法律保护。禁止歧视、侮辱、侵害、虐待残疾人。残疾人应自尊、自信、自强、自立，遵纪守法，履行应 ）条国务院行政法规（1）条第八章 附 则第四十二条 本办法具体应用中的问题由省人民政府负责解释。第四十三条 本办法自公布之日起施行。...
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设立残疾人预防和康复医学科(室)；有条件的盟和设区的市应当逐步设立残疾人预防、康复中心，开展康复医疗，加强康复科学研究，开展康复工作人员培训和康复技术 条件和劳动保护，在晋级、职称评定，劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾职工。单位撤销、解散或者破产时，应当安排好残疾职工生活，并创造条件使 ...
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的招收、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。第五章 文化与福利第三十八条文化、体育、民政行政主管部门和 ，由县级以上民政、卫生行政主管部门和残疾人联合会组成鉴定委员会，按国务院规定的残疾标准进行。第五十三条本办法具体应用的问题由海南省人民政府解释。第五十四条 ...
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五条〔残工委职责〕县级以上人民政府残疾人工作委员会，负责组织、协调、指导、督促有关单位做好残疾人事业的工作，研究解决残疾人工作中的问题。第六条〔残联职责〕 、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面不得歧视残疾人。第三十条〔鼓励措施〕政府鼓励、支持用人单位聘用残疾大学生以及有 ...
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条件的二级以上综合医院、中医院应当设立康复医学科室，开展康复医疗与训练、临床研究等工作；乡镇卫生院和社区卫生服务机构应当根据康复服务需求设立康复室，配备相应的 的录取要求以外附加条件限制残疾学生入学的；（三）用人单位在招用职工等方面歧视残疾人，拒不按规定安排残疾人就业的；（四）用人单位违反有关法律、 ...
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手语翻译，按规定享受特殊教育津贴。教育、文化、民政、残疾人联合会等部门和团体应当加强特殊教育工作的研究，做好盲文、手语的应用和推广工作，有计划地做好特殊教育教材的编写 的有关规定，追究刑事责任。第八章附则第三十四条本办法适用中的具体问题，由自治区人民政府负责解释。第三十五条本办法自一九九八年四月一日起 ...
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劳动保护。各单位在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生产福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾职工。第三十二条残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其 处以一千元以上二万元以下罚款。第九章附则第四十六条本办法的具体应用问题，由市残疾人工作协调委员会负责解释。第四十七条本实施办法从1993年5月 ...
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保护。各单位在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生产福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾职工。第三十二条 残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其 在该单位存款帐户中划转。第九章 附 则第四十六条 本办法的具体应用问题，由市残疾人工作协调委员会负责解释。第四十七条 本实施办法从1993年5月 ...
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手语翻译，按规定享受特殊教育津贴。教育、文化、民政、残疾人联合会等部门和团体应当加强特殊教育工作的研究，做好盲文、手语的应用和推广工作，有计划地做好特殊教育教材的编写 ：全国人大法律（3）条第八章附则第三十四条本办法适用中的具体问题，由自治区人民政府负责解释。第三十五条本办法自一九九八年四月一日起施行 ...
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