的主要内容之一，对违法企业降低诚信等级，并依法向社会公布。(五)严格劳动用工制度。研究制定适合农民工的劳动合同文本，指导、推动建筑企业依法与农民工签订 的可申请法律援助，免交仲裁费，有条件的地方，提倡免除农民工的劳动仲裁费。(七)建立和完善维护劳动者合法权益的工作协调机制。劳动保障、建设、财政、监察、 ...
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从业人员。3.劳务派遣人员。指与劳务派遣组织等中介机构订立劳动合同，通过中介机构派遣到企业工作的人员。劳务派遣人员工资及各种保险福利等事项均由劳务派遣组织 之间只有使用关系，没有劳动关系。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过 ...
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的销售，调查机关在采用转售价格时，并没有对公司的关联销售是否属于正常贸易过程进行审查。鹿岛公司和关联贸易商的价格是市场价格，与关联贸易商的 就业人数逐年下降。国内其他生产企业部分装置停产和闲置，导致员工被迫失业或转移工作岗位。8、国内产业劳动生产率调查内，2000-2001年，国内产业经营困难，劳动 ...
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部门发布的定额消耗量最低控制线标准时，投标人没有提供企业测算分析资料，包括测定方法、时间、地点等证明材料的。⑤任何费用出现负报价的。（5）评标委员会对各投标人 身份证，并记录身份证号码存档。前款所称的本单位在职职工是指一个月前与该单位签订了经劳动部门鉴证的劳动合同，并为之办理了社会保险（至少包括养老和 ...
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不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论是编制内的 ；因现场工作人员较多（１０人以上）或工作时间较长（３个月以上）需办职工临时食堂而支付的炊事用具及炊事人员的工资劳保福利费用（应由职工自理的伙食费不 ...
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十二条基层工会专职主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇,国家和本省有规定的,按照规定执行;没有规定的,可以由本单位工会或者上级工会与用人单位 六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的;(八)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇 ...
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和社会影响。婚姻基础和婚后感情一般，没有重要的离婚原因，尤其是结婚多年，生有子女，经过耐心的思想教育工作，能够重新和好的，应调解和好或判决不准离婚； 、储蓄、生产工具等，最好协商解决。如协议不成，应根据结婚时间的长短，家庭财物的具体情况，双方的实际需要等，予以合情合理解决。口粮、工分和其他按劳分配的物 ...
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。（五）独立完成盲样考核，且考核合格。（六）原始记录应当规范、清晰、完整、可溯源，并按规定的时间保存。（七）应当具备一定 有专职技术负责人和质量控制负责人，技术负责人的技术职称和工作经验是否符合要求 □是 □否 8 是否通过实验室计量认证 □是 □否 9 是否有违法行为记录 □是 □否 审核意见：审查 ...
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。（五）独立完成盲样考核，且考核合格。（六）原始记录应当规范、清晰、完整、可溯源，并按规定的时间保存。（七）应当具备一定 有专职技术负责人和质量控制负责人，技术负责人的技术职称和工作经验是否符合要求 □是 □否 8 是否通过实验室计量认证 □是 □否 9 是否有违法行为记录 □是 □否 审核意见：审查 ...
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自查结果 解决方案 完成时间 备注 一、规范促销服务费 1.收取促销服务费是否事先征得了供应商同意。 2.是否订立了合同，合同是否明确约定了提供服务的项目、内容、 ；（二）与供应商协商一致，就供应商派遣人员的工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条零售商向 ...
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