的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法 的补充措施,将因种种原因(如:季节性农民工、临时性零散用工)暂时没有纳入劳务企业的零散农民工进行统一集中管理,对他们进行统一培训、服务和管理,保证其有序 ...
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招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资 遗留问题。从2006年起,企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业,没有实现再就业的,按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。有关部门要继续采取 ...
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建立劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按 ,促进其实现再就业,为建立长效就业机制打好基础。企业新裁减人员没有实现再就业的,按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。(三十)进一步发挥 ...
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招聘会。鼓励发展各类就业服务组织,加强就业服务市场监管,依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为,严厉打击以职业介绍或以招工为名侵害农民工合法权益 的合法权益。工会要加强与政府各部门的协调配合,组织和指导农民工签订劳动合同,协助政府部门解决农民工工资拖欠问题。为农民工提供法律援助、技术培训、就业援助 ...
//www.110.com/fagui/law_263159.html-
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、就业信息、就业指导和职业介绍。加强就业服务市场监管,依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为,严厉打击以职业介绍或以招工为名侵害农民工合法权益的 的合法权益。工会要加强与政府各部门的协调配合,组织和指导农民工签订劳动合同,协助政府部门解决农民工工资拖欠问题,积极为农民工提供法律援助、技能培训、就业 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-
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合同签订情况、工资支付情况等,严厉查处不依法签订劳动合同和拖欠农民工工资的违法行为。三、主要措施各级政府和各有关部门要把清理历史拖欠和建立长效机制紧密 健全被拆迁居民住房保障机制。坚持“先补偿安置、后实施拆迁”。被拆迁人没有得到依法合理安置的,一律不能实施拆迁。加大经济适用住房和廉租房建设力度,推动 ...
//www.110.com/fagui/law_219274.html-
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。坚决查处侵犯企业名称权、商标权、经营权等行为,积极协助企业解决名称、商标等纠纷。16.省每年认定一批著名商标,并指导知名度高、产品技术含量高、质量好 的服务型民营企业和商贸类民营企业(国家规定限制的行业除外),招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的,3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例 ...
//www.110.com/fagui/law_69349.html-
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,开展用工洽谈会和定单培训等专项服务。推行培训、就业、维权三位一体的劳务输出工作模式,提升劳务输出质量。 (二)加强城镇劳动力职业培训i作 1、健全培训体系 ,化解劳动纠纷方面的重要基础作用,努力构建和谐劳动关系,维护劳动关系双方的合法权益。 3、全面加强劳动保障监察工作。重点对各类企业签订劳动合同和 ...
//www.110.com/fagui/law_297863.html-
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企业应当按照国家法律法规招工用工,依法与劳动者签订劳动合同,按月以法定货币形式支付农民工工资。不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资等理由克扣或拖欠农民工工资。 工资的。(六)不与农民工签订劳动合同或签订无效劳动合同,没有依法办理劳动合同手续和申报用工登记手续的。(七)收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他 ...
//www.110.com/fagui/law_295819.html-
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资金按时到位。对由于征地补偿费不到位、安置不落实等原因造成群体性事件又没有妥善解决的地方,暂停其用地审批。近期要开展征地补偿安置专项治理,清理偿还拖欠 权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同,明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任,按规定为农民工办理社会保险。有关 ...
//www.110.com/fagui/law_192640.html-
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