年度公路建设目标任务的完成，根据浙江省交通运输厅《浙江省交通建设单位考核工作指导意见》（浙交〔2010〕222号）等有关要求，制订本办法。第二条本办法 有法定代表人或负责人的任职文件，有相关部门颁发的《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》或县级以上人民政府组建指挥部的正式文件。全部具备的得满分，每 ...
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公开实施方案，报民政局批准后贯彻实施。第二十二条本办法规定执行情况，列为各处室、单位及其工作人员年度考核的重要内容，作为评优的依据。对不按本 出具的安置介绍信到有关部门报到(义务兵原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职)，并持安置办出具的介绍信到公安、粮食部门办理 ...
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奖励扶助制度，确保每一个符合条件的对象领到奖励扶助金。按照《浙江省计划生育公益金管理办法》要求，规范运行计划生育公益金制度，建立完善计划生育特殊家庭的扶助制度， 和计划生育管理的公务员，并配备必要数量的专职从事计划生育技术服务工作人员。每个村（居、单位）至少配备1名、2000人口以上的大村至少配备2名 ...
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。优秀单位不超过14名，其中经济建设类不超过9个，社会事业类不超过5个。单项奖名额根据实际工作情况确定，但总数不超过7个。五、考核程序具体考核工作 的考评建议，审定年度考核结果。六、奖惩办法 （一）在每年的第一次市政府全体会议或其他重大会议上，表彰优秀单位和获得单项奖的单位，并给予一定的物质奖励。考核 ...
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政办发[2000]146号各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：《浙江省省级机关事务管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 机关事务管理局设9个职能处室：(一)办公室负责处理局机关日常工作，协调机关各处室和局属单位工作关系；负责局重要会议的组织、文电处理、信息综合、 ...
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和奖励制度。完善干部职务和职级相结合的制度以及党政机关工作人员的增资机制、养老保障制度。取消市直各单位自行设定的各种补贴，实行统一的岗位津贴标准， 规范和惩戒规则，加强对社会中介机构的信用监管。4、完善财政预算制度行政事业单位的收支全部纳入部门预算管理、全面实行部门综合预算。用“零基预算”方法编制预算 ...
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建议，确定年度考核结果。五、奖惩办法（一）在每年的第一次市政府全体会议或其他重大会议上，表彰优秀单位和获得单项奖的单位，并给予一定的物质奖励。考核 。做好市体育中心其他项目的前期工作。配合市国资公司做好文化艺术中心项目建设工作。2、按照中央关于文化体制改革的精神和市政府事业单位改革的部署，进一步理顺局 ...
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。各地在加强乡镇财政机构建设的同时，要加强干部队伍建设，定期对乡镇财政工作人员进行培训，建设一支政治素质好、业务能力强、作风正派的乡镇财政 指定专人负责管理，切切实实把我省乡镇财政建设工作推向一个新的台阶，为我省经济和社会各项事业持续、快速、稳定发展作出新的贡献。浙江省人民政府一九九九年十一月二十二日...
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生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《浙江省安全生产条例》及其他有关法律、法规、规章规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条 责任人员追究行政责任的。第十三条本市行政区域内的企业、事业单位中由国家行政机关任命和招聘的工作人员有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节 ...
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1个月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作年限(包括分流去企事业单位的人员分流前工作年限)经市劳动保障部门确认，视作 ，经费归并划转的办法予以落实。即：对已单独下达预算的原独立执法单位，其经费首先全部归并到市城市管理行政执法局。原与行政事业单位一并核算的非独立 ...
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