定期分析、发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(十一)搭建培训平台 进一步提高资金使用管理的规范性、安全性和有效性。(十六)加强失业调控，规范企业裁员行为。建立失业预警机制，制定预案和相应措施，综合运用法律、经济和必要 ...
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开展劳动力市场清理整顿活动，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度，充实劳动保障执法监察 、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十四)完善就业和失业统计制度。加强失业登记统计工作，建立 ...
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分流安置职工和吸纳一定比例的职工重新上岗作为企业改革改制重要条件之一。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向政府报告。凡不能依法支付解除劳动 继续参加社会保险。被企业招用或被安排在公益性岗位上工作的人员，可通过用人单位或所在街道劳动保障机构，及时到社会保险经办机构办理社会保险关系接续手续，缴费 ...
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,建立劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。规范人力资源市场秩序,切实维护城乡劳动者合法权益。严厉打击人力资源市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,维护劳动者合法权益。(二十一)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设。依托 ...
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各部门、各直属机构：市人民政府同意市劳动局拟订的《武汉市再就业工程实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。武汉市再就业工程实施办法第一条为保障再就业工程的 限额的规定。第二十一条用人单位应优先招用经过职业培训并取得有关证书的失业职工和企业下岗职工。第二十二条严格控制企业裁员。企业裁员要按隶属关系向市、 ...
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部门、各直属机构：市人民政府同意市劳动局拟订的《武汉市再就业工程实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。第一条 为保障再就业工程的顺利实施，促进失业职工 的规定。 第二十一条 用人单位应优先招用经过职业培训并取得有关证书的失业职工和企业下岗职工。 第二十二条 严格控制企业裁员。企业裁员要按隶属关系向市、 ...
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造成大规模失业。除关闭破产企业外，原则上企业一次性裁员超过10%的或者一年内累计超过20%的，要事先向当地劳动保障行政部门报告。要继续做好失业保险基金 登记记录作为失业人员享受公共就业服务、就业扶持政策和有关待遇的唯一凭证。用人单位吸纳劳动者就业或劳动者通过自谋职业、自主创业等灵活方式实现就业的，要 ...
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工程等“四大工程”建设，提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力。鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展进城务工农村劳动者职业培训。采取定点、 支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过200人的，应事前向当地政府报告。 (二十四)完善失业登记制度。 ...
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要定期分析和发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(五)加强街道(乡镇)社区 工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。5、完善就业和失业统计制度。加强失业登记统计工作，建立劳动力 ...
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：省政府同意省人事劳动厅制定的《海南省企业经济性裁减人员实施办法》，现转发给你们，请遵照执行。 海南省人民政府办公厅一九九五年九月二十日 海南省企业经济性裁减人员实施 、评估、查核、验证后出具的相关文书。 六、各级劳动行政部门在收到用人单位的裁员报告后，应及时了解情况，于15个工作日内提出意见或建议， ...
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