定点医疗机构的不同类别和实际情况确定结算方式，并在市社会保险机构与定点医疗机构签定的协议书中予以明确。关联法规：国务院部委规章（1）条第五十三条符合本办法第二十三 医疗保险。在本市就业的外国人和港、澳、台人员的医疗保险，按国家有关规定办理。第七十九条因特殊困难不能按时缴交医疗保险费的用人单位，可以向市 ...
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再就业服务中心进行托管和分流安置。鼓励下岗职工自找单位、自谋职业，鼓励用人单位安置接收下岗职工再就业。 第五条申请托管下岗职工的企业应具备下列条件：(一) 下岗职工应在平等协商的基础上，变更原劳动合同内容，签订《变更劳动合同内容协议书》。对变更劳动合同内容未达成协议、符合解除劳动合同规定的，企业可按 ...
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。乡镇企业、农村集体经济组织有条件的，可以吸纳转非劳动力就业。鼓励用人单位招用转非劳动力。第二十五条公共就业服务机构应当为转非劳动力提供职业指导、职业介绍、 中应当有转非劳动力登记表及相关材料，自谋职业的还应当有经公证的自谋职业协议书。第五章社会保险第三十三条自批准征地之月起，转非劳动力应当按照国家 ...
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（参照国家公务员制度进行人事管理的除外）与其受聘人员（包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进事业单位的职工）之间建立聘用关系的适用本办法。使用事业编制的社会 改正。第八章附则第四十七条聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件 ...
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聘用单位出资引进或培训的受聘人员，签订聘用合同时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得 改正。第八章附则第四十六条聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件 ...
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聘用单位出资引进或培训的受聘人员，签订聘用合同时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得 改正。第八章附则第四十六条聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件 ...
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单位(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进事业单位的职工)之间建立聘用关系的适用本办法。使用事业编制的社会 第八章 附 则第四十七条 聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的 ...
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设置的公有房屋经营机构的资质审查；（七）负责对危险房屋的审定和对危险房屋鉴定单位的资质审查；（八）汇总公有房屋资料，编制公有房屋统计报表；（九）负责调整 ）负责对公有房屋改变使用性质的审核；（十一）会同市规划、土地管理机关对迁建单位原址房屋及场地进行调整；（十二）负责优秀近代建筑保护的管理；（十三）对 ...
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申请登记。(三)调拨和投资入股的房屋，须提交上级主管部门批准的调拨文书或协议书，自批准之日起三个月内申请登记。(四)合并、分析的房屋，须 公用部位纠纷的，出租人应会同街道办事处(镇人民政府)、公安派出所、居民委员会以及当事人所在单位进行调解。除恃强占用和任意占用公用部位，侵犯相邻用户正当利益的应予调整 ...
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