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安全生产工作制度、规则,促进全市安全生产法制化、规范化。根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规 管理和事故隐患排查治理等工作情况实施重点监督检查,督促企业法定代表人切实履行企业安全生产第一责任人职责,层层建立安全生产责任制,把安全生产主体责任落实到 ...
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高质量完成全国第一次污染源普查任务。进一步加强全市环保基础工作,建立和完善全市企业污染源、建设项目、环境信访、排污申报核定、排污费征收、各类环境监察、监测 规划、协调督导职责,做到责任到位、投入到位、措施到位。根据省政府皖政(2008)9号文件精神,市政府把环境保护纳入县区政府领导班子和领导干部考核 ...
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承担。?4、取消出口商品商标注册登记后有关事务管理职责以及指导出口广告宣传职责。?5、加强内贸工作和内外贸综合协调,搞好市场运行和商品供求状况 ;负责局机关和直属单位因公出国(境)和因私出国(境)备案人员办理工作;负责局直属事业单位领导班子建设和后备干部管理;协助有关部门选派从事外经贸业务 ...
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有关专业技术职务试行条例执行。重点考核专业技术人员解决实际问题能力、工作业绩专业技术水平,以能否胜任相应职务职责为主要依据。对目前尚不具备规定 ,一九八九年收尾。 十一、试点工作(一)试点企业条件试点企业应当是经济效益好,建立了经济责任制,领导班子健全,实行了厂长(经理)负责制。应尽可能考虑从 ...
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,希望认真贯彻执行。一、试点原则和目标1、坚持所有权经营权适当分离、政企职责分开原则。按照有计划商品经济新体制和计划经济市场调节相结合运行机制 全体职工降低工资一级外,还要对厂级领导干部予以降职处分,主管部门要对领导班子进行必要调整,直至责令该企业停产整顿。停产整顿期限不得超过两年。企业 ...
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加强技术开发和创新体系建设,推进产品和工业区设计改造,促进循环经济发展。积极推进废旧家电回收利用。企业要建立废弃物综合利用、废旧物资回收制, 责任制,定期组织考核,通报完成情况;完善环保绩效考评机制,将环保实绩列为县(市、区)政府领导班子和领导干部考核重要内容,考核情况作为干部选拔任用和奖惩 ...
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为董事会履行职责提供决策咨询服务专门委员会,逐步建立董事会选聘、市场化配置经理人员机制。深化国有企业经营管理者管理体制改革,建立和完善党管干部原则出资人 问题。各级政府要加强体改部门建设,配强领导班子,落实改革责任,为体改部门创造宽松工作环境。加强改革立法和制度建设,把在实践中证明行之有效 ...
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企业从所在城镇人口中招工,不受城镇内行政区划限制。企业需要从农村招工矿山企业农民轮换工和其他企业一年以内临时工由地市劳动部门批准,其他由 停发奖金,并按责任大小,适当降低厂长、其他厂级领导和职工工资;对企业领导班子可以进行必要调整;对厂长和其他厂级领导可以就地免职或降职、降级,并不得 ...
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对安全生产违法行为进行调查取证并作出处罚决定或者提出处罚建议。具体委托执法范围和权限由委托机关受委托机关签订《行政执法委托书》予以明确。第五条居民 )协调和督促安全生产管理机构履行职责。第十条生产经营单位应当建立本单位主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度,督促和检查作业现场安全管理。第十一条 ...
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井带班制度。煤矿企业要科学合理制定带班计划,明确带班方式、带班次数、带班任务和职责权限,保证井下作业关键环节、关键阶段及 关键地点必须有矿领导班子成员现场指导。 缓原则,制定整改计划,落实整改资金、整改时限和整改责任人。2.建立并严格落实地下矿山矿领导下井带班制度,工人同时下井、同时升井。对无企业 ...
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