社会保险政策、业务操作流程以及各项业务内容、办理时限、经办人、监督电话应在社会保险服务大厅公示,接受公民、法人和其他社会组织的监督。 第十三条 社会保险机构 有关信息数据。 内部控制检查笔录由稽核人员和被检查部门负责人签字盖章。对主要资料应进行复印并由被检查部门负责人签字或盖章。 稽核部门对检查中发现 ...
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渠道等有力措施,积极促进中小企业和非公有制经济发展壮大,使之真正成为吸纳劳动力就业的主要载体。要制定和落实优惠政策,鼓励企业增加用工和劳动者创业,促进下岗 和制度化。7、加强法制和信息技术支持,改善社会保障体系建设的基础环境建议抓紧制定并实施《社会保险法》,规范社会保险法律关系和各类法律主体行为,强化 ...
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应当在首页注明签发人姓名。六、公文标题一般应标明发文机关、公文的主要内容和公文种类。标题中除法规规章名称和转发公文加书名号外,一般不用 公安工作公安机关公安干警武警国家安全国家安全工作国家安全机关立案案件处理治安工作社会治安社情动态治安管理保卫工作警卫警卫工作涉外案件恶性案件查封事件重大事件反动组织 ...
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职业危害。六、深化安全标准化建设,强化安全基层基础(一)有序推进企业安全标准化达标升级。在工矿商贸和交通运输企业广泛开展以“企业达标升级”为主要内容 费用提取使用、安全风险抵押金等制度,完善道路交通事故社会救助基金制度。贯彻落实社会保险法和新修订的工伤保险条例,推进各类用人单位参加工伤保险,认真落实 ...
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第四条规定了用人单位建立和完善本单位规章制度的义务。执行依据:现行全部有效的法律、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据:《企业职工奖惩条例》、《女职工 福利根据本章需制定《社会保险法》。第七十条规定了国家建立社会保险制度。执行依据:《劳动保险条例》、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》等。关联法规: ...
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就业的政府职责、政策支持、工作机制、就业援助、财政投入和公共就业服务体系建设等方面的内容,为全面贯彻落实《就业促进法》做好思想认识、工作措施等各方面的准备。三 在建设以《宪法》为依据、以《劳动法》为基础、以《就业促进法》和《劳动合同法》以及正在起草的《社会保险法》为主干、以相关法律法规为配套的劳动保障 ...
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早日颁布实施。对已经着手起草和列入计划的《劳动合同法》、《劳动就业法》、《职业培训法》、《工资法》、《社会保险法》、《劳动管理法》等法律要抓紧 ,抓紧制定职工养老保险条例;在推广以岗位技能工资制为主要形式的分配制度的基础上,取得成熟经验后,把基本原则、主要内容、方法、程序上升为法规。同时,研究制定有关 ...
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第四条规定了用人单位建立和完善本单位规章制度的义务。执行依据:现行全部有效的法律、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据:《企业职工奖惩条例》、《女职工 福利根据本章需制定《社会保险法》。第七十条规定了国家建立社会保险制度。执行依据:《劳动保险条例》、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》等。关联法规: ...
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社会保险业务档案管理,维护社保档案真实、完整和安全,发挥档案的服务作用,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险业务档案管理规定(试行)》(人力资源社会 。案卷题名应当准确概括本卷文件的主要制发机关、内容等。文字应力求简练、明确。案卷题名格式如下:(1)社会保险管理类、社会保险费征缴类、养老、医疗 ...
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长江中游航运中心、宜昌三峡现代物流中心和黄石鄂东组合港建设为重点,加快沿江主要港口、航道及配套交通基础设施建设,发展标准化、专业化运输船舶,建设沿江综合 保障体系。坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,全面实施社会保险法,着力扩大社会保险覆盖面,基本解决困难集体企业退休人员纳入养老保险、关闭破产 ...
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