）农村（社区）集体资产管理机构存档。未办妥交接手续前，财会人员不得离职。 第四章 预决算和收益分配管理第二十一条 集体经济组织每年要根据经济发展状况 。第四十条 集体经济组织要定期与债务人核对债权数额，确保债权余额准确。对逾期一个季度以上的债权，要每季度向债务人发送催收欠款通知书并取得债务人的书面确认 ...
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镇（街）农村集体资产管理机构存档。未办妥交接手续前，财会人员不得离职。第四章会计核算管理第二十条集体经济组织应当严格按照《村集体经济组织会计制度》 集体经济组织要加强债权管理，定期与债务人核对债权数额，确保债权余额准确。对逾期一个季度以上的债权，要每季度向债务人发送催收欠款通知书并取得债务人的书面确认 ...
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招收的合同制工人，按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定，每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿，解除劳动合同，自谋职业。 5．企业产权转让，购买方应整体 日以前企业依据《企业职工奖惩条例》已按除名、自行离职解除劳动关系的，不在安置范围之内；1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理 ...
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招收的合同制工人，按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定，每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿，解除劳动合同，自谋职业。5．企业产权转让，购买方应整体 日以前企业依据《企业职工奖惩条件》已按除名、自行离职解除劳动关系的，不在安置范围之内；1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理 ...
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对查实的重大经济案件，要从严从速依法惩处，严肃党纪国法。在整顿中，各企业还要针对财务管理中存在的问题，进一步健全财务会计制度，加强财务管理，堵塞漏洞， 管理，把职工代表大会建立起来，使全体职工真正行使当家作主的权力，使企业逐步建设起一个既有民主、又有集中的领导体制，做到党委集体领导，职工民主管理，厂长 ...
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安置的仅占20％左右。就业和再就业的矛盾已成为贯彻《劳动法》的一个突出问题，需要引起各级政府高度重视。(二)劳动制度改革存在一些薄弱环节部分国有 的义务条款违反国家有关规定。有些职工特别是一些技术、管理人员违反合同随意离职。少数外商投资企业、乡镇企业和私营企业仍非法收取劳动风险抵押金。南京市今年上半年 ...
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会计机构负责人（会计主管人员）的概念会计机构负责人（会计主管人员）是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。2．会计机构负责人（会计主管人员）的 人员的外在行为和结果的合法化；会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。（3）实现形式不同。会计法律制度是通过一定 ...
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安置的仅占20％左右。就业和再就业的矛盾已成为贯彻《劳动法》的一个突出问题，需要引起各级政府高度重视。(二)劳动制度改革存在一些薄弱环节部分国有 的义务条款违反国家有关规定。有些职工特别是一些技术、管理人员违反合同随意离职。少数外商投资企业、乡镇企业和私营企业仍非法收取劳动风险抵押金。南京市今年上半年 ...
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目。４．１一级类目的设置，根据高校的主要职能活动，在分类表中设置了十一个类目。即党群工作、行政管理、教学工作、科学技术研究工作、基本建设工作、设备仪器工作 ｜结及上级批复｜｜｜｜１２．本校教职工奖惩材料｜｜｜｜１３．本校教职工离职出国定居报告及公证报告｜｜｜｜１４．本校退休、退职人员登记表｜｜｜｜１５ ...
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考核和届末考核。根据考核对象工作岗位特点，不仅考察干部'工作圈'的情况，还要了解干部在'生活圈'和'社交圈'的表现。制定党政机关领导干部和事业单位、国有企业 社会信用体系建设。将企业、中介机构和法人的信用状况进行信息化处理，形成一个向社会开放的综合数据系统；完善资信评级公司等信用管理机构，建立信用发布 ...
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